祝洪娇
- 作品数：22 被引量：75H指数：5
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- 河北省收入分配差距状况及对策探析被引量：2
- 2013年
- 根据《河北经济年鉴》和《中国统计年鉴》提供的相关数据资料,可知河北省收入分配主要存在城镇人均可支配收入低于全国平均水平,城乡之间、地区之间、行业之间、不同经济类型单位之间收入分配差距较大,劳动要素收入所占份额逐渐下降等问题。基于此,深化河北省收入分配体制改革应从多方面入手:加大支农反哺力度;加快产业结构调整;完善公共服务和税收制度;逐步提高劳动者报酬;完善社会保障制度等等。
- 祝洪娇
- 关键词：收入分配
- 我国居民受教育状况的性别和地区差异分析被引量：6
- 2012年
- 根据近几年全国人口变动情况抽样调查样本数据提供的我国人口受教育状况相关信息,结合2010年第六次全国人口普查的有关资料,文章对我国人口受教育状况的性别和地区差异进行了详细分析。结果表明,从平均受教育年限提高、文盲率下降、高等教育发展、义务教育普及等各方面反映出我国居民整体受教育状况在逐步改善,但其中的性别和地区差异依然存在,某些方面还比较明显。
- 祝洪娇
- 关键词：教育性别差异
- 河北省居民收入增长与经济增长不同步的原因及对策研究被引量：1
- 2018年
- 改革开放以来,河北省出现了居民收入增长与经济增长不同步的现象。探究其深层次的原因,主要是经济增长对就业的拉动不足,没有实现高增长高就业;收入分配结构失衡,劳动者报酬占GDP比重偏低;科技创新能力偏弱,经济增长效益较低;收入分配差距较大,居民整体收入增长不平衡。因此,要想实现居民收入增长与经济增长同步,必须从增长与收入两方面采取有效措施,首先经济的增长,一定要转变经济增长方式,实现产业结构优化升级,注重创新驱动;另外就是要进行收入分配制度的改革,提高劳动者报酬比例,缩小收入分配差距,解决贫困。
- 祝洪娇
- 关键词：居民收入增长经济增长
- 关于企业文化的内涵、功能及如何建设的思考被引量：12
- 2007年
- 企业的发展离不开企业文化,企业文化建设目前已成为人们关注的热门话题。那么,到底什么是企业文化?企业文化究竟在企业发展过程中起到什么样的作用?如何建设企业文化?本文将对此展开论述。
- 祝洪娇
- 关键词：企业文化企业文化建设
- 我国现阶段存在一定程度两极分化现象的分析被引量：2
- 2009年
- 文章将以马克思主义经典作家关于两极分化的理论界定为依据,来分析我国现阶段的贫富差距状况,从而得出我国已经存在一定程度两极分化现象的结论,并对我国一定程度两极分化现象的具体表现形式进行分析和论证。最后,提出解决贫富差距扩大问题的对策思路。
- 祝洪娇
- 关键词：贫富差距两极分化
- 收入分配不平衡对我国教育公平的影响被引量：2
- 2011年
- 改革开放以来,我国的收入分配差距不断拉大,主要表现在总体收入分配差距不断扩大和城乡之间、地区之间收入分配差距不断扩大三个层面。其对我国教育公平产生了严重的消极影响。对此,我们必须予以高度重视,进而积极探究解决这一社会问题的具体思路。
- 祝洪娇
- 关键词：收入分配收入差距教育公平城乡差距
- 从经济发展视角分析我国收入分配差距拉大现象
- 2008年
- 改革开放以来,我国居民收入分配差距总体上呈不断拉大趋势,而导致我国收入分配差距拉大的原因相当复杂。从经济发展的视角对我国收入分配差距拉大的状况进行分析,表明我国非公有制经济的迅速发展、区域经济的不平衡发展;垄断行业垄断利润的获得;二元经济结构的长期存在是造成现阶段我国收入分配差距不断拉大的重要原因。
- 靳晓光祝洪娇
- 关键词：非公有制经济区域经济垄断行业二元经济收入分配差距
- 东亚先进经济体跨越“中等收入陷阱”的经验与启示被引量：3
- 2016年
- 从国际社会的发展来看,很多国家在进入到中等收入阶段后,就陷入所谓的"中等收入陷阱",因此,进入到中等收入阶段后的国家(地区)必须及时转变经济发展战略,才能成功迈向高收入国家(地区)行列,日本和亚洲"四小龙"等东亚先进经济体在这方面获得巨大成功。当前,我国已进入"上中等收入"国家行列,及时总结东亚先进经济体的成功发展经验,可以为我国规避"中等收入陷阱"提供有益的借鉴与启示。
- 祝洪娇
- 大力发展县域经济必须增强地方政府经济竞争力被引量：1
- 2007年
- 目前，县域经济已在整个国民经济中占有非常重要的基础地位，这是一个不容忽视的事实。但随着我国经济体制改革的深入发展，县域经济也正面临着全新的挑战。为了加快各自县域经济的发展，县域政府在吸引资金、技术、人才和信息等经济要素方面展开了激烈的竞争，县域政府的经济竞争力已成为地方经济快速发展的重要源泉之一。
- 祝洪娇
- 关键词：经济竞争力县域经济地方政府经济体制改革经济要素地方经济
- 九十年代以来我国知识分子收入分配状况透视被引量：4
- 2005年
- 20世纪九十年代以来,我国知识分子分配领域出现了新的特征。出现这一现象,原因是复杂的多方面的。对知识分子收入分配中存在的问题,应采取的措施是:继续增加我国知识分子的收入;正确认识收入差距问题;坚决消除某些行业内部知识分子收入分配平均主义现象。
- 祝洪娇
- 关键词：知识分子收入分配制度
