郑新力
- 作品数：16 被引量：148H指数：5
- 供职机构：天津市第三中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律文化科学更多>>
- 目标管理促进了继续教育运行机制的发展
- 1995年
- 我院建于1956年。目前共有职工1169人,其中专业技术人员1010人。开放病床528张,年完成医疗任务量在本市卫生行业中占前列。是以研究、治疗肝胆疾病为特色,集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院,也是天津市医科大学的教学基地。我院自1990年以来,认真贯彻执行《天津市专业技术人员继续教育规定》使继续教育工作通过实行目标管理和建立激励、监督等配套措施,有效地促进了人才培养,加速了学科建设,提高了医院整体服务功能,推动了科技进步,使“科技兴院”的方针落到实处。1992年获得天津市执行继续教育法规模范单位称号。1993年成为市卫生局系统第一家通过评审的“三级甲等”
- 郑新力关继昌
- 关键词：教育运行机制住院医师教育目标继续教育工作科技兴院学科建设
- 服务文化管理对医院和谐发展的促进作用被引量：8
- 2008年
- 卫生部2007年医院管理年活动方案中,把“强调忠诚的服务精神和人道的服务文化”作为加强医院文化建设的重点。加强医院“人道的服务文化”建设,首先应从医院管理者做起,以这一服务文化为指导,渗透于医院管理的各项活动中。通过苦练内功,促进医患和谐，为卫生事业发展创造良好的社会环境，也为和谐社会建设做出应有的努力。
- 郑新力
- 关键词：医院管理年服务文化医患和谐文化管理医院管理者
- 医院绩效管理工作初探被引量：2
- 2009年
- 就定义绩效、考评绩效、反馈绩效、绩效考核结果兑现等方面的主要实践做法、效果进行论述,并提出建议,指出实行绩效管理提高医院管理水平,激发职工工作积极性、主动性,增加职工责任感、使命感的有效途径。
- 高洁刘媛李彤郑新力杜智
- 关键词：绩效管理绩效考核
- 努力构建和谐的医患关系
- 2006年
- 六中全会通过的《决定》中，提到了“加强医疗卫生服务，提高人民健康水平”的问题。这说明十六大以来，党中央始终在不断深化对构建社会主义和谐社会的认识，而且认识得越来越深入，也越来越全面。
- 郑新力
- 关键词：构建社会主义和谐社会医患关系《决定》十六大党中央人民
- 设备更新如何正当其时?
- 2008年
- 每年9月初到10月底都是各医院做下一年预算的时间,在整个预算项目中,医疗设备是最为重要的支出之一。如何根据医院的实际情况去引进或更新大型医疗设备?设备更新和医院的战略发展有什么关系?医院的竞争力是否可以通过设备的更新来得到提升和加强?本刊特邀以下嘉宾进行探讨。
- 吴凤清刘燕婷刘燕翌许泽卫郑新力
- 关键词：大型医疗设备竞争力
- 我院实行全员岗位管理的实践被引量：5
- 2002年
- 郑新力杜智
- 关键词：医院竞争力人事制度改革岗位管理
- 病人选医生中对职工进行整体评价的方法被引量：5
- 2001年
- 张立杜智郑新力
- 关键词：病人选医生医院管理
- 实行专业技术岗位聘用制的实践被引量：1
- 2001年
- 我院是以治疗肝胆疾病为特色的综合性三级甲等医院,设有肝胆疾病研究所,共有职工1178人,其中在专业技术岗位工作的966人,占职工总数的82%.
- 郑新力
- 关键词：医院管理
- 医院实行病人选择医生的实践被引量：21
- 2001年
- 作者首先就天津市第三中心医院实施病人选择医生的背景进行了阐述 ,其次指出实施病人选医生的积极意义 ,接着评述了病人选医生的具体做法 ,随后介绍了实施病人选医生所取得的效果 :①职工自我管理意识增强 ;②医院凝聚力增强 ;③工作效率提高 ;④改革调动了科技人员的积极性 ;⑤改革得到了社会认可 ;⑥职业道德建设上了一个新台阶。
- 杜智郑新力张立程桂兰许玉敏刘媛王云华武华君李强
- 关键词：病人选医生医院管理
- 病人选择医生对医疗质量的促进作用被引量：13
- 2001年
- 作者首先阐述了病人选医生顺应了社会发展趋势 :①医疗质量的内涵决定了病人参与的必然性 ;②医疗质量已由自我评价延伸到社会评价 ;③病人选医生的机制顺应了时代对医疗质量的要求。其后就医院的病人选医生对医疗质量的促进进行了探讨 ,包括了门诊病人选医生、不能实行选择的医技科室、急诊、住院病人等 ,并就医院为病人选医生的医疗质量保证所采取的措施作了介绍。最后就病人选医生与点名手术的差异。
- 郑新力杜智李强
- 关键词：病人选医生医院管理
