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魏晓栋

作品数：3 被引量：4H指数：2
供职机构：浙江理工大学经济管理学院更多>>
发文基金：全国统计科学研究计划项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 2篇人力资本差异
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资本积累
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇收益率
  • 1篇投资收益率
  • 1篇区域经济
  • 1篇资本积累
  • 1篇资本理论
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济增长模型
  • 1篇集群
  • 1篇规模收益递增
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法
  • 1篇产业集群

机构

  • 3篇浙江理工大学

作者

  • 3篇魏晓栋
  • 1篇魏利军
  • 1篇姚春序

传媒

  • 1篇经济论坛
  • 1篇浙江理工大学...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
产业集群视角下的人力资本指标体系的构建被引量：2
2007年
产业集群要获得持续的竞争力,必须加强对人力资本的投资和利用。产业集群中不同人力资本存量所有者对产业集群竞争力的作用并不一样。因此,在明确人力资本对产业集群的效应之前,需要确定产业集群中不同类型个体的人力资本存量。文章在产业集群的视角下,从群体和个体两方面来构建人力资本的指标体系,并运用层次分析法来确定各指标的权重,从而能够达到衡量群体和个体人力资本存量的目的。
魏晓栋姚春序
关键词：人力资本产业集群指标体系层次分析法
区域人力资本差异及其形成机制研究——以浙江省为例
自20世纪60年代初，舒尔茨与贝克尔创立人力资本理论以来，人力资本理论获得了快速的发展。20世纪80年代，以罗默和卢卡斯为代表的“新增长理论”将人力资本纳入到经济增长模型中，人力资本对经济增长的作用逐渐被人们所接受并成为...
魏晓栋
关键词：人力资本区域经济
文献传递
区域人力资本差异成因分析被引量：2
2006年
魏利军魏晓栋
关键词：人力资本积累经济增长模型投资收益率规模收益递增人力资本理论
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共1页<1>
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