任长江
- 作品数：4 被引量：14H指数：3
- 供职机构：焦作工学院经济管理系更多>>
- 发文基金：河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于市场均衡理论的消费税税负分担研究被引量：4
- 2002年
- 消费税在应税消费品的生产、委托加工和进口环节缴纳 ,并在零售环节转嫁给消费者。由于征收消费税引起应税消费品市场的均衡状态发生了变化 ,消费税税负实际上最终由生产者和消费者共同负担 ,二者分担税负的比例由应税消费品的价格弹性决定。更进一步 ,税负分担引起生产者的生产行为与消费者的消费行为发生改变。而政府也通常借助消费税对生产和消费所具有的双重调节作用来贯彻产业政策、消费政策以及收入分配政策。
- 任长江
- 关键词：需求价格弹性供给价格弹性
- 宽带架构薪资管理模式的研究被引量：3
- 2003年
- 随着人才竞争的日益激烈 ,如何吸引、激励、保留优秀员工 ,保证企业拥有一定竞争力的人力资源 ,已成为企业制定薪酬管理政策必须考虑的方面。本文通过对薪资管理模式特点的探讨 ,指出了它具有广泛的应用发展前景。
- 张晋云曾旗任长江
- 关键词：薪资管理
- 试析我国国有企业破产制度变形的原因被引量：5
- 2003年
- 从我国国有企业破产制度所具有的强制性变迁特征、破产制度涉及的利益主体及其行为、银行与政府的关系、破产制度的实施机制四个方面对国有企业破产制度变形的原因进行了分析 ,指出了由于利益各方为谋取自身利益的最大化 ,从而使破产制度的实施背离了原有的宗旨和功能。
- 任长江
- 关键词：破产企业
- 论人力资本所有权及其实现被引量：2
- 2001年
- 本文认为,在劳动力市场上,人力资本所有者是以人力资本使用权参与市场交易的,并且,人力资本的使用权收益也以工资的形式在市场交易中确定下来;但是,人力资本所有权并没有参与市场交易,只有当人力资本所有者进入企业,人力资本所有权才能体现出来。以此为基础,本文构建了企业制度中人力资本所有权的实现机制———人力资本所有权资本以此为基础,化,并对这一机制进行了分析。
- 任长江
- 关键词：人力资本所有权资本化
