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刘兴

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：湖南商务职业技术学院更多>>
发文基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效考核
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校

机构

  • 1篇湖南商务职业...

作者

  • 1篇辛磊
  • 1篇刘兴

传媒

  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国高职院校现行教师绩效考核体系评价被引量：1
2008年
高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,科学的、合理的高职院校教师绩效考核体系将能及其有效地调动广大教师的积极性,正确引导他们,促使其改善绩效,更好地为高职院校的发展服务。本文针对原有的高职院校教师绩效考核体系,展开了系统的分析。对于现有体系中合理的部分给与了肯定,也指出了存在的问题。
辛磊刘兴
关键词：高职院校教师绩效考核
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共1页<1>
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