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刘兴
作品数:
1
被引量:3
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供职机构:
中南大学
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相关领域:
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中南大学
作者
1篇
刘兴
年份
1篇
2005
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高等职业技术学院教师绩效考核体系优化设计研究
本文采用理论综述、文献说明、规范研究和实证研究的方法,针对原有的高职院校教师绩效考核体系,展开了系统的分析。对于现有体系中合理的部分给与了肯定。对于存在的问题,结合我国高等职业院校的发展实际与要求,深入探讨了在完善考核主...
刘兴
关键词:
高职院校
教师队伍
绩效考核
文献传递
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