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刘建存

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：石家庄钢铁有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源培训
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇工资结构
  • 1篇分配制
  • 1篇分配制度改革
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位绩效
  • 1篇岗位绩效工资

机构

  • 2篇河北经贸大学
  • 1篇石家庄钢铁有...
  • 1篇石家庄钢铁股...

作者

  • 2篇刘建存
  • 2篇赵素云
  • 1篇韩玉芬
  • 1篇李星光
  • 1篇荣义
  • 1篇韩玉芬
  • 1篇王学红

传媒

  • 1篇经济论坛
  • 1篇河北经贸大学...

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
深化分配制度改革是企业实现转型的关键环节
2004年
赵素云韩玉芬刘建存王学红荣义
关键词：企业管理岗位绩效工资人力资源管理激励机制工资结构
浅谈企业人力资源培训与开发
2004年
如何把人作为一种活的资源加以利用与开发,如何能真正调动员工工作积极性与主动性,是现代人力资源培训与开发的核心任务,也是企业管理人员的首要职责。
赵素云韩玉芬李星光刘建存
关键词：企业管理人力资源培训
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