尹志锋
- 作品数：46 被引量：620H指数：12
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- 相关领域：经济管理政治法律文化科学理学更多>>
- 技术外溢与企业创新——来自企业微观调查数据的证据被引量：9
- 2012年
- 熊彼特奠定了企业创新研究的基本分析框架。虽然学者之后对此框架进行了扩展,但这些扩展忽略了技术外溢对企业创新的影响。技术外溢分为水平型技术外溢和垂直型技术外溢。实证分析发现,垂直型技术外溢促进企业创新,但水平型技术外溢不影响企业创新。
- 付明卫潘希宏尹志锋
- 在京流动劳动力的就业状况调查与分析
- 2009年
- 利用2006年北京市1‰流动劳动力调查数据,从职业特征及工资水平、职业培训、职业保障与政府服务等方面对在京流动劳动力的工作特征进行考察,得到的主要结论有:在京流动劳动力从事的大多为建筑业和城市传统服务业,且"工作类型"升级缓慢;作为雇主、雇员、自营劳动者、家庭帮工等四个工作类型的受访者在工资水平、求职方式、职业保障等方面存在较大的差异;流动劳动力进入北京后接受的培训有所增多,工人主动提出培训要求的趋势明显,培训费用职工内部化趋势加强;在京流动劳动力的职业保障令人担忧,政府在为流动劳动力提供公共服务的种类、数量及服务质量方面还有待加强。
- 尹志锋郭琳车士义
- 关键词：流动劳动力就业
- 我国专利侵权诉讼赔偿额的影响因素分析被引量：17
- 2015年
- 本研究基于2000-2014年我国专利民事诉讼数据,实证考察了涉案专利特征、诉讼主体特征及诉讼策略与专利侵权赔偿额的相关性。研究表明:第一,相对于外观设计,当涉案标的为发明专利及实用新型时,原告能够获得相对更高的赔偿;第二,相对于个人,当原被告为企业时,原告能够获得相对更高的赔偿额;同时,在侵权诉讼赔偿案件的审理上,对国内外原告的审判具有一致性;第三,原告在面临被告提出管辖权异议、提起专利无效及采用非法定赔偿额类型的案件中能够获得相对更高的赔偿额;最后,东部省市案件的赔偿额要显著高于中西部省市;2009年提高法定赔偿额上限规定的制度改革尚未对法院审判额产生正向提升效果。反映出在创新驱动发展战略实施大背景下,加强知识产权司法保护力度、提高专利侵权诉讼赔偿额度的重要性。
- 尹志锋梁正
- 关键词：诉讼主体诉讼策略
- 经济发展、对外开放与专利保护强度被引量：10
- 2015年
- 本文利用刻画专利立法强度的G-P指数、G-P指数分项指标和能够同时反映专利立法及执法强度的指标全面刻画一国的专利保护强度;在此基础上考察一国经济发展水平、对外开放程度等对专利保护强度的影响。本文提出并验证了三个假说:(1)经济发展水平与专利保护强度在高位会发生逆转;(2)反映一国经济开放程度的三个因素中,许可生产给东道国带来的专利保护压力最大,其次为FDI,最后为进口水平;(3)在G-P指数分项指标中,经济发展水平与专利保护强度的高位"倒U"关系主要体现为专利保护覆盖范围,给东道国带来专利保护压力的开放经济因素主要通过促使该国加入某些国际专利组织来实现其对自身的保护。
- 尹志锋周敏丹
- 关键词：经济发展
- 技术储备、技术相关性与专利诉讼审判结果被引量：3
- 2020年
- 中国民事专利诉讼案件的井喷式增长迫切要求学界解析其内在规律。本研究基于2000—2016年中国民事专利诉讼审判数据,考察了原被告方的技术储备、技术相关性对于专利诉讼审判结果的影响。研究发现:原告的专利储备越多,被告的专利储备越少,原告胜诉及获得禁令支持的概率越大;原被告双方的技术相关性与原告胜诉及取得禁令支持不具有稳健的相关性;涉案专利与原告专利储备的相关性越低,涉案专利与被告专利储备的相关性越高,越有利于原告胜诉并获得禁令支持。上述结论在考虑遗漏变量、反向因果及测量误差等问题后基本稳健,且具备较强的外部有效性。
- 尹志锋闫琪琼孙震
- 关键词：专利诉讼
- 异质流动人口与工资决定——基于2006年北京市的微观数据被引量：9
- 2011年
- 笔者利用2006年北京市1‰流动人口调查数据考查了在京流动人口工资水平及其决定因素。从就业类型(雇主、自营劳动者、雇员)角度,将流动人口分为非雇员、雇员两类,非雇员流动人口的工资决定方程存在比较显著的样本自选择性,但雇员的工资决定方程不存在明显的样本自选择问题。回归方程中,各变量与传统的实证结论基本相符。各类流动人口在工资决定方面具有一定程度的异质性。
- 尹志锋陈明郭琳
- 关键词：工资决定流动人口
- 工资增长机制及相关影响因素分析--基于珠江三角洲和长江三角洲的面板数据实证被引量：10
- 2009年
- 对珠江三角洲16市和长江三角洲7市2002—2005年面板数据的分析表明,全员劳动生产率、固定资产投资保持着与平均工资较为稳健的正向关系;外商直接投资对外商投资所处类型企业的工资有正向影响,但并未产生外溢效应;对外贸易与工资水平大多呈负向关系;职业教育对工资呈现正向影响关系;失业率与最低生活保障人数一般会降低总体平均工资水平。这些结果意味着,决定和影响工资水平的市场性因素发挥着不同程度的正向作用。但考虑到工资增长率与GDP增长率的严重不匹配,平均工资增长缓慢甚至出现负增长,尤其是对外贸易与工资之间的负相关,显示出在进一步加强市场机制对劳动力定价作用的同时,必须要有政策性的外部冲击,以形成有效的工资增长机制。
- 黄桂田尹志锋
- 关键词：区域经济平均工资
- 国家科技计划与中小型企业创新:基于匹配模型的分析被引量：51
- 2012年
- 中小型企业的自主创新是我国向创新型社会转变的微观基础,而政府的科技扶持政策则对企业创新具有重要意义。本文利用2009年四川德阳地区地震灾后中小型企业调查数据,考察参与国家科技计划对中小型企业创新的影响及其作用机制。利用倾向得分匹配方法(Propensity Score Matching,PSM)控制了参与国家科技项目的内生性后,我们发现参与科技计划将使企业进行产品创新的概率平均提高20%,进行方法创新的概率平均提高24%,并且该政策效应对于高研发投入密度的企业表现得更为显著。同时,结果显示科技计划对企业创新的促进机制主要分为"资金渠道"和"人力资本渠道",即参与科技计划项目显著提高了企业的研发资金使用效率以及技术与管理人员的边际创新生产率。
- 秦雪征尹志锋周建波孔欣欣
- 产能过剩与企业多维创新能力被引量：19
- 2016年
- 创新发展与产能过剩是中国当前经济发展过程中的两个核心议题,二者的关联性分析将为破解当前产能过剩问题提供理论支持。本文基于世界银行的中国企业调查数据,考察了创新在消除过剩产能中的作用。将创新进一步细分为产品与服务创新、工艺创新、管理创新及营销创新,发现创新能力的提升是消除过剩产能的有效工具。进一步,目前阶段加强管理创新与营销创新将有利于持续、稳定地消除过剩产能,其作用效果更为显著。研究同时表明,国有企业较非国有企业具有产能过剩更严重、创新能力相对不足双重特征,且这一双重特征主要表现在非完全政府持股的国有企业群体中。基于创新在消除过剩产能过程中的核心作用,本文提出,改善体制机制、促进国有企业创新,具有改善国有企业创新运营效率、解决产能过剩的双重功效。
- 夏晓华史宇鹏尹志锋
- 关键词：产能过剩国有企业管理创新营销创新
- 知识产权保护(IPR)与跨国企业(MNEs)进入方式选择--基于跨国数据的实证
- 一、引言知识产权保护对资本输入国与资本输出国及其跨国公司到底产生何种影响,一直是一个富有争议的议题。有些学者认为发展中国家严格的产权保护会损害发展中国家的利益,同时也不能促进有效的研发(Helpman,1993;Lai ...
- 黄桂田尹志锋
- 关键词：知识产权保护市场进入方式
