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崔炜

作品数:18 被引量:44H指数:3
供职机构:北京师范大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 2篇文化科学

主题

  • 4篇农村
  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 2篇人力资源
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇农村人
  • 2篇农村人力资源
  • 2篇歧视
  • 2篇企业
  • 2篇就业
  • 2篇就业歧视
  • 2篇反就业歧视
  • 1篇虚拟培训组织
  • 1篇虚拟企业
  • 1篇学习型组织
  • 1篇药品
  • 1篇药品流通
  • 1篇义务
  • 1篇义务教育

机构

  • 15篇北京师范大学

作者

  • 15篇崔炜
  • 10篇周悦
  • 3篇廖斌
  • 1篇陈一统
  • 1篇褚湛

传媒

  • 2篇现代农业
  • 1篇技术与市场
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业活力
  • 1篇现代企业
  • 1篇城市管理与科...
  • 1篇中共银川市委...
  • 1篇科教文汇
  • 1篇社会科学论坛...
  • 1篇中共山西省直...
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 4篇2008
  • 8篇2007
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国农村留守人口老龄化问题研究——基于河北省王滩乡的个案分析被引量:1
2011年
随着城市化的发展,农村人口老龄化问题日趋突出。农村老年人口的庞大数量给新农村建设和农民家庭生活带来了消极影响。应对农村人口老龄化问题,应促进剩余劳动力就地转移,推动土地集约化经营,弘扬敬老爱老社会传统,构建一体化的农村社会保障、家庭保障和自我保障体系。
周悦崔炜
关键词:农村留守人口老龄化问题
浅论全面薪酬体系在知识员工激励中的应用被引量:3
2007年
针对知识员工的角色定位和需求特征确定构成全面薪酬模型的核心要素,优化选取"涟漪式"全面薪酬体系作为分析框架。据此,从薪资、福利、事业和环境四个维度提出了知识员工全面薪酬体系的实施原则和构建策略。将全面薪酬战略理念引入知识员工激励,有利于企业通过薪酬有效的吸纳、激励和留住知识员工,达到员工与企业的双赢效果。
周悦崔炜
关键词:全面薪酬知识员工
我国农村人力资源现状与开发途径研究被引量:2
2007年
我国农村劳动力数量庞大但受教育程度低,身体素质差且存在着心理贫困文化、公民意识薄弱、权利缺失和差别歧视等问题。从农村人力资本、二元经济结构、农村劳动力产权等角度进行分析,有助于完善农村教育体制、消除不合理的歧视制度,敦促政府在农村人力资源开发中发挥积极作用,从而提高农村人口的整体素质,变人口压力为人力资源优势。
崔炜周悦
关键词:农村人力资源人力资本
乡镇企业发展中的成果及问题
2007年
本文选取典型县区的乡镇企业作为研究对象,客观评价了新农村建设中乡镇企业的发展成果,并客观分析了乡镇企业存在的问题,褒贬并重,力求促进乡镇企业和谐、稳步的发展,更好的服务农村,服务农民。
周悦崔炜
关键词:乡镇企业
中国农村药品流通中的利益博弈研究
改革开放以来,中国医药卫生事业总体上取得了巨大的成绩,但同时我们也应看到医药事业的发展水平与人们的健康需求之间的矛盾依然突出,城乡之间、区域之间医疗资源配置严重不均衡,广覆盖的医疗卫生保障体系没有建立,城乡医疗卫生事业发...
崔炜
我国农村人力资源现状与开发途径探究被引量:9
2007年
大力开发农村人力资源,培育和造就“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,是我国解决“三农”问题,建设新农村的重要举措。我国农村劳动力的现状是数量庞大但受教育程度低、身体素质差,且存在着心理贫困、公民意识薄弱、权利缺失和差别歧视等问题。笔者从农村人力资本、二元经济结构、农村劳动力产权等角度分析,提出完善农村教育体制、消除不合理的歧视制度等措施,从而提高农村人口的整体素质,变人口压力为人力资源优势。
崔炜周悦
关键词:农村人力资源人力资本开发
反就业歧视:美国立法启示与我国应对策略被引量:6
2008年
就业歧视违反平等原则,侵犯了公民基本的生存权利,扭曲了人力资源的最优配置。本文通过对当前我国形形色色的就业歧视进行分析,对就业歧视进行相关理论探讨,借鉴美国反就业歧视的立法经验,提出我国反就业歧视的应对策略。
廖斌崔炜
关键词:就业歧视平等权
虚拟培训组织的比较优势与培训模式被引量:2
2007年
虚拟培训组织(VTO)是在知识经济背景下为虚拟企业提供培训服务的学习型组织,将接受培训的员工视为内部顾客。培训工作以内部顾客为核心,侧重于学习和培训的有效性,通过远程网络、信息共享等技术支持,根据企业目标和内部顾客需求来提供培训,提高虚拟企业的核心竞争力。虚拟培训组织相对于传统培训部门在培训目标、培训过程等方面都有不同的特点,概括起来主要有以下三方面特点。
崔炜周悦
关键词:虚拟培训组织学习型组织虚拟企业内部顾客经济背景
服务型政府构建:交易费用与“大部制”改革
2008年
在我国从管制型政府向服务型政府、由经济建设型政府向公共治理型政府的转变过程中,政府机构设置和职能安排方面亟待改革和完善,管理中决策质量不高、执行力不强、战略管理思维狭隘、协调困难、调控与监管不力等问题时有发生,从新制度经济学的角度来看,政府在公共服务、履行经济和社会职能等方面存在着大量交易费用。2008年的大部制改革,强化了宏观调控,整合了政府职能,提高了办事效率,是降低政府交易费用的积极响应。从行政权力接受监督、明确政府和市场边界等方面来进一步完善大部制,是构建服务型政府的有效路径。
崔炜周悦
关键词:服务型政府交易费用
后税费时代下农民负担问题的实证分析——对河北省唐山市乐亭县农村调查报告被引量:3
2007年
本文通过对河北省乐亭县农民进行问卷、访谈、观察等多种实地调查方法,了解到在农业税取消后,农民部分负担确实减轻了,但当地农民的主要负担问题还没有引起足够的重视,这既有显性的教育负担、医疗保险负担、农资产品负担等,还包括隐性的行政负担等。我们结合本县实际,从政府、企业、相关部门及农民自身等多角度提出构建解决多重负担的政策体制,并针对性的提出了一系列解决措施,以期有效、及时地解决农民负担问题,为建设社会主义新农村奠定基础。
周悦崔炜
关键词:农民负担实证研究
共2页<12>
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