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李兰霞

作品数：2 被引量：16H指数：2
供职机构：漯河医学高等专科学校第二附属医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护士
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇演练
  • 1篇意愿
  • 1篇年资
  • 1篇离职
  • 1篇离职意愿
  • 1篇护理
  • 1篇护理安全
  • 1篇护理安全隐患
  • 1篇护理技能
  • 1篇护理技能培训
  • 1篇护理质量
  • 1篇技术操作水平
  • 1篇ICU
  • 1篇ICU护士

机构

  • 2篇漯河医学高等...

作者

  • 2篇李兰霞
  • 1篇柴翠萍
  • 1篇赵春红
  • 1篇唐海霞

传媒

  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
ICU护士离职意愿原因分析及应对措施被引量：4
2016年
ICU是收治各种危重症患者的高风险场所,专业技术精细,对护理人员的要求非常高,护理人员工作量大,身心压力较大,待遇差,以致护理人员产生职业倦怠,不断离职。分析其离职原因并采取应对方法。
赵春红唐海霞李兰霞
关键词：ICU护士离职意愿
迷你临床演练评量在低年资护士临床护理技能培训中应用的效果评价被引量：12
2013年
大量低年资护士进入临床，其技术操作水平直接影响护理质量^[1]。如何规范培养，加速低年资护士的成长，控制护理安全隐患，确保护理质量，是护理管理及人才培养的一大挑战和困难。迷你临床演练评量（中国版）简称mini-CEX．cn（miniClini-cal Evaluation Exercise）是用来评估住院医生临床技能的一套兼具教学与评量的工具^[2]。我院2011年引入台湾迷你临床评量应用于新护士规范化培训，取得了较好的成效。
柴翠萍李兰霞
关键词：低年资护士护理技能培训演练技术操作水平护理安全隐患护理质量
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