李彬
- 作品数：8 被引量：14H指数：2
- 供职机构：廊坊师范学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 特色小镇建设中如何传承和发扬中国传统文化的问题研究被引量：1
- 2017年
- 近些年来，经济快速发展的同时也一再的强调文化建设，物质文明和精神文明从来都是同步进行的。中国的精神文明建设从未离开中国优秀传统文化的指引，也从来没有忘记对中国优秀传统文化的传承和发展。但很多时候我们对中国优秀传统文化传承的力度还远远不够，物质建设中对发扬中国优秀传统文化的考虑还有所欠缺，以至于造成很多国民精神信仰的缺失。
- 李彬
- 关键词：中国传统文化小镇建设中国优秀传统文化传统文化传承物质文明
- 河北省“十一五”旅游业科学发展建议
- 2006年
- 河北省如何按中共中央的指示发展旅游业,完成“十一五”计划,本文从观念、定位、重点项目产品、宣传、产业质量、管理六方面提出了建设性意见。
- 李彬苏兴华
- 关键词：旅游业
- 提高绩效沟通有效性的对策分析被引量：5
- 2007年
- 持续、合理的绩效沟通是绩效管理成功的保障,本文从四个角度对管理者提出建议,即要保证绩效沟通的有效性,就必须要建立行之有效的沟通制度,收集下属的工作信息,选择恰当的沟通方式并注重沟通技巧的应用。
- 苏兴华李彬王建松
- 关键词：绩效沟通
- 论会展旅游对中小城市的启发
- 2013年
- 会展旅游对社会和经济巨大的推动作用，引发中小城市对会展旅游的重视，结合自身特点发展会展旅游，从而实现城市的快速发展。
- 李彬
- 关键词：会展旅游
- 角色扮演法在宾馆英语教学中的应用
- 2007年
- 宾馆英语是一门实践性较强的课程,传统的教学模式不适用于此课程的讲授,而角色扮演法形象、生动,直观性强,实践性强,恰恰能够迎合这一课程的实际需要。在宾馆英语教学中,充分、合理地使用角色扮演法,既能调动学生的积极性,有效改进英语听说能力,又能培养学生的创造能力、协调能力和独立工作能力,从而为学生的就业与工作打好坚实的基础。
- 周文娟李彬
- 关键词：宾馆英语角色扮演交际能力
- 国有企业薪酬管理的问题及对策被引量：8
- 2006年
- 薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容，在市场经济和全球经济一体化的大背景下，薪酬不再是企业人力资源管理中的一个末端环节，而已经成为与企业总体战略和人力资源战略紧密相连的要素。随着我国经济的发展，传统的薪酬管理体系已经难以适应企业现代化管理的需要，这一点在国有企业中的表现尤为突出。因此，要建立现代企业收入分配制度，就必须对国有企业薪酬管理中存在的问题进行剖析，找出存在的问题，从而制定相应的对策措施。
- 苏兴华李青李彬
- 关键词：企业薪酬管理国有企业人力资源战略企业总体战略薪酬管理体系收入分配制度
