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杜书梅

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：上海电力学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇教育培训
  • 1篇业绩
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业业绩
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理
  • 1篇领导者

机构

  • 1篇上海电力学院
  • 1篇安徽省电力公...
  • 1篇宿州供电公司
  • 1篇马钢(集团)...

作者

  • 2篇杜书梅
  • 1篇陈佩富

传媒

  • 1篇中国工程咨询
  • 1篇安徽电气工程...

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
县级供电企业人才素质提升的有效途径被引量：5
2011年
人力资源是企业发展的"第一资源",县级供电企业资源少,发展空间小,要想引来人才、留住人才面临很大挑战。对企业内部员工进行有针对性的分层分类的全员培训,多渠道发掘员工潜力,提升员工综合素质,是企业获得高素质人力资源的有效途径,是推进"一强三优"现代公司建设的重要保障。
杜书梅
关键词：教育培训
浅谈企业员工的培训被引量：1
2011年
企业员工培训是企业获得高素质人力资源的有效途径，是企业人力资源管理的一项重要工作。加强对员工的教育培训，使人力资本持续增值，从而提升企业业绩和实现战略规划，已成为了企业领导者们的共识。本文对企业员工培训工作的目的与作用、内容与需求、形式与方法以及评价与改进进行了探讨。
杜书梅陈佩富
关键词：人力资源管理教育培训人力资本企业业绩领导者
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共1页<1>
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