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王宁

作品数:6 被引量:9H指数:2
供职机构:吉首大学旅游与管理工程学院更多>>
发文基金:湖南省教育厅科研基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇教师
  • 3篇大学教师
  • 3篇地方民族
  • 3篇民族
  • 3篇敬业
  • 3篇敬业度
  • 2篇绩效
  • 2篇工作绩效
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 1篇调研数据
  • 1篇影响因素
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生活质量
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇综合绩效
  • 1篇综合绩效评价
  • 1篇武陵源景区

机构

  • 5篇吉首大学
  • 1篇唐山工业职业...

作者

  • 5篇王宁
  • 3篇粟娟
  • 1篇邢婷婷

传媒

  • 1篇黑龙江教育学...
  • 1篇教书育人(高...
  • 1篇工业技术与职...
  • 1篇湖南财政经济...

年份

  • 1篇2016
  • 4篇2015
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
提升高校教师敬业度对策分析
2015年
教师敬业度管理是高校人力资源管理与开发的重要环节。高校教师敬业度决定其工作效率及质量,进而决定区域学校的教学和科研质量,最后将决定区域高校的整体建设及未来发展。因此高度重视并进行科学合理的教师敬业度评价及管理,将是高校未来的管理工作重点,具有重要的理论和现实意义。
邢婷婷王宁
关键词:敬业度高校教师
地方民族大学教师敬业度影响因素分析被引量:6
2016年
教师敬业度管理是高校人力资源管理与开发的重要环节,地方民族大学其在地理位置、资源资金和吸引人才等方面处于劣势地位,通过提升教师敬业度可以有效提高教师个人及其组织的绩效,从而促进地方民族大学的管理与发展。在结构方程模型基础上,针对湘西土家族苗族自治州、贵州和四川的地方民族大学的234名教师进行调查分析,确立了工作特性、薪酬待遇、本土归属感、环境氛围和发展机遇作为敬业度的五个影响因素,与以往的研究对象不同,针对该地区地方民族大学教师的特点增加了本土归属感这一因素,通过专注工作和认同组织两个维度对其的敬业度进行综合实证研究,最后从薪酬体系、本土归属感、环境氛围和发展机遇方面,为地方民族大学教师敬业度的提升和发展提出切实有效的对策建议。
王宁粟娟
关键词:敬业度影响因素高校教师
旅游发展会影响景区居民生活质量吗?——来自武陵源景区居民消费调研数据被引量:3
2015年
旅游景区居民消费支出反映景区居民生活质量,反映旅游发展带来的民生效应。以武陵源景区及周边地区居民消费数据为基础,用扩展线性模型计量验证:景区居民物质消费和劳务消费占比低,储蓄占比高;娱乐人文精神消费占比低,但子女教育消费占比高。旅游发展程度对景区居民消费支出水平、消费倾向差异化影响显著,对消费结构差异化影响不显著。核心区和内圈景区居民商品化消费占比逐渐加大,消费能力随着旅游开发增强,但消费支出结构不合理,发展型和享受型消费占比低,且消费倾向不高,价格敏感度不高,消费能力释放不及景区外圈居民,生活质量有待提升。总体来说,旅游发展对景区核心区和内圈居民消费和生活质量影响不显著。
粟娟王宁
关键词:生活质量居民消费
地方民族大学教师工作绩效分析
2015年
高校承载着国家政策的发展和社会的期待,其主体是教师。高校教师工作绩效决定其工作效率及质量,进而决定学校的教学和科研质量,最后将决定高校的整体建设及未来发展。因此高度重视并进行科学合理的教师工作绩效评价及管理,将是高校未来的管理工作重点,具有重要的理论和现实意义。地方民族大学大都处于比较偏远的地区,由于区位的劣势导致经济发展相对落后,资源相对匮乏,处于竞争劣势地位,对于人才的引进和留用存在较大的困难。
王宁粟娟
关键词:大学教师绩效分析教师科研工作绩效评价综合绩效评价
地方民族大学教师敬业度与工作绩效关系研究
敬业度和工作绩效的相关性研究是人力资源管理的热点问题。高校教师的敬业度直接与教师的工作绩效以及高校教学质量息息相关,抓好高校教师敬业度,是提高高校教学质量的有效路径。地方民族大学地处民族地区,偏居省会以外城市,经济社会发...
王宁
关键词:工作绩效职业生涯规划
共1页<1>
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