王磊
- 作品数：64 被引量：394H指数：10
- 供职机构：华南师范大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广州市哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 大学生自我价值感的领域权变性与应对方式被引量：7
- 2007年
- 对124名大学本科生进行了问卷调查,结果表明:(1)总的来说,大学生的自我价值感更多地权变于道德原则,在应对方式的使用频度上依次是解决问题、求助、幻想、合理化、退避、自责。在人际接纳权变性以及解决问题和退避应对方式上存在显著的性别差异;(2)在控制了自我价值感的情况下,多元线性回归分析表明,人际接纳权变性能够负向预测解决问题,正向预测求助、自责、退避、幻想;而个人目标权变性能负向预测解决问题、求助,正向预测自责;道德原则权变性正向预测解决问题。
- 王磊刘建新郑雪
- 关键词：自我价值感
- 高校资助育人工作开展现状的实证研究——来自广东省7所高校的实证调查被引量：2
- 2015年
- 高校资助育人工作取得了一定的进展,在贫困生的物资资助、思想引导、心理疏导、品格塑造、能力培养方面开展了一定的工作,但还存在着比较大的改进空间,且重"物资资助",轻"教育"。此外,在人口学变量上也存在差异,从整体上看,男同学好于女同学,民办高校好于公办高校,大一、大三好于大二。
- 纪书燕文碧兰王磊
- 关键词：高校资助育人实证研究
- 家庭隐喻对员工工作重塑的启发式干预研究被引量：2
- 2021年
- 本土企业在实施工作重塑干预时应结合家文化泛化的组织情境。通过对一个传统文化践履型企业的扎根研究,发现组织可以通过“构建—诠释”机制将家文化转化为家庭隐喻式话语形态,进而通过由情感体会、伦理反思和逻辑领悟三条路径形成的说服机制启发员工在工作中形成实现积极自我的期望,并最终促成员工的工作重塑。通过对家庭隐喻和工作重塑启发式干预机制的分析,深化了家文化泛化研究以及工作重塑及其干预的本土化研究,并对本土企业挖掘文化资源、发挥文化优势具有实践意义。
- 岳磊晁罡王磊
- 关键词：家文化扎根研究
- 自尊权变性的概念、性质和作用及其研究展望被引量：5
- 2006年
- 旨在介绍和评价西方研究者在自尊权变性的理论探讨和实证研究方面的成果。首先简述了自尊权变性的基本概念,然后分别对自尊领域权变性的概念、测量、作用、形成与发展等内容以及自尊权变性与最优自尊的关系作出了总结,最后,针对有关研究中反映出的问题进行了分析和展望。
- 王磊郑雪
- 关键词：自尊
- 教育管理专业的教学和培训:一个实践性问题
- 教育管理专业的教学和培训中的实践性包括静态的实践性内容和动态的实践性过程两个层面，前者就是常被提到的“实践性知识”或“实践理论”，后者则是在外部实践活动和内部实践性思维活动中主动建构和形成实践理论的过程。加强教育管理教学...
- 王磊
- 关键词：教育管理建构主义教学实践
- 德性伦理主导下组织主人翁行为多元驱动路径扎根研究被引量：5
- 2020年
- 组织中的主人翁行为有复杂多元的驱动路径,通过对3家传统文化践履型企业的程序性扎根研究,提出了在“家文化”泛化背景下,驱动员工组织主人翁行为的是一种个体德性引导下的包括良知自觉的主导路径和利益达成、关系认同两个次生路径组成的多元路径。通过分析该多元路径的内部主次关系,突出了个体德性因素在员工组织主人翁行为形成中的主导作用。
- 岳磊晁罡王磊常赛超
- 关键词：德性伦理家文化扎根研究
- 国外图书馆危机预案制定现状及启示被引量：32
- 2008年
- 在对危机预案的概念和国外图书馆危机预案制定现状进行简要介绍的基础上,对牛津大学图书馆、澳大利亚国家图书馆、哈佛大学图书馆等图书馆的危机预案进行分析,提出值得我国图书馆借鉴的地方,包括实现预案的体系完整与容易获取、实现人事分工的明确与沟通渠道的畅通、实现与其他部门危机预案的相互协调、重视灾后关键业务的迅速恢复和预案的定期调整等方面。
- 王磊高波
- 关键词：图书馆危机管理危机预案
- 自我概念下领导-成员交换与知识共享关系研究被引量：5
- 2020年
- 当前从社会交换理论视角关于如何促进团队知识共享的研究,缺乏对个体自我意识的关注。从自我概念理论视角出发、依据一致性理论,以组织自尊为中介变量构建理论模型,研究领导-成员交换与知识共享的关系,并探讨自我效能感在其中的调节作用;进一步通过对来自广东省两家制造企业的202名员工进行两阶段跟踪问卷调查,对理论模型进行检验。研究结果显示:领导-成员交换通过组织自尊的中介作用显著影响知识共享,且自我效能感负向调节领导-成员交换与组织自尊的关系和组织自尊的中介效应。
- 晁罡刘倩雯钱晨王磊
- 关键词：领导-成员交换知识共享组织自尊自我效能感
- 中小学校长变革型领导、组织氛围和教师领导的关系被引量：5
- 2013年
- 为探讨校长变革型领导、组织开放氛围和教师领导三者的关系,本文对408名中小学教师进行了问卷调查。研究结果显示:变革型领导正向影响学校的组织氛围;学校的组织氛围正向影响教师领导;变革型领导通过组织氛围这一中介对教师领导产生正向的间接影响。
- 王磊黄帆冯晓莹
- 关键词：变革型领导教师领导组织氛围
- 一种高效准直光激发的血管内光声/超声成像内窥探头
- 本发明公开了一种高效准直光激发的血管内光声/超声成像内窥探头，该内窥探头包括：C‑Lens、凹面反射镜、超声换能器、光纤、探头外壳、以及扭力线圈；所述C‑Lens用于准直所述光纤传递的脉冲激光，所述凹面反射镜用于优化准直...
- 杨思华王磊雷鹏邢达
- 文献传递
