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范保民

作品数：4 被引量：16H指数：2
供职机构：中国石油大学（华东）更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 2篇教师
  • 2篇教师评价
  • 2篇高校教师
  • 2篇高校教师评价
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇资源管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师评价体系
  • 1篇工资
  • 1篇工资分配
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置
  • 1篇高校教师评价...

机构

  • 3篇中国石油大学...
  • 1篇石油大学

作者

  • 4篇范保民
  • 1篇朱惠平
  • 1篇李玉坤
  • 1篇孙海峰

传媒

  • 2篇中国石油大学...
  • 1篇今日科苑

年份

  • 3篇2007
  • 1篇1999
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
关于高校教师评价体系的思考被引量：1
2007年
作为高校人力资源管理工作的重要手段和方法,对教师进行科学客观的评价被越来越受重视,对高校教师进行公开、公正、客观、科学的评价成为高校人事管理部门面临的重要课题。
范保民朱惠平李玉坤
关键词：高校教师
建立健全激励机制 强化人力资源管理被引量：2
1999年
范保民孙海峰
关键词：人力资源管理工资分配
关于高校实施人员聘用制改革的思考被引量：5
2007年
推行事业单位人员聘用制并建立岗位管理制度是事业单位人事制度改革的关键环节。高校作为重要的一类事业单位,如何推行人员聘用制度,构建新型岗位管理制度成为必须研究解决的重要课题。高校应从国家政策及实际出发,做好高等学校人事制度改革工作。
范保民
关键词：聘用制岗位设置
高校教师评价体系的建立
高等学校，既是培养和输送人才的基地，又是汇聚和使用人才的场所。高质量的师资队伍对于学校的生存和发展至关重要。如何对各种类型的引进人才和现有教师进行快捷、有效的评价，则关系着高校的发展和教师个人的发展。由于教师素质评价的复...
范保民
关键词：高校教师教师评价体系师资队伍
文献传递
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