您的位置: 专家智库 > >

韩朴明

作品数:6 被引量:0H指数:0
供职机构:国防大学基本系更多>>
相关领域:社会学经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇干部
  • 1篇党政
  • 1篇党政领导
  • 1篇地方党政领导
  • 1篇心目
  • 1篇选票
  • 1篇依法治军
  • 1篇正规化
  • 1篇正规化建设
  • 1篇治军
  • 1篇如何尽快适应
  • 1篇社会
  • 1篇社会地位
  • 1篇实话
  • 1篇实绩
  • 1篇跳楼
  • 1篇曲意
  • 1篇群众
  • 1篇群众意识
  • 1篇转业

机构

  • 4篇山东省军区政...
  • 1篇山东省军区

作者

  • 5篇韩朴明
  • 1篇李美华

传媒

  • 5篇领导科学

年份

  • 1篇1993
  • 2篇1990
  • 1篇1989
  • 1篇1988
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
军队转业干部如何尽快适应地方工作
1990年
我们作为军队转业干部工作战线上的工作人员,想借贵刊一角,给刚刚转业或即将转业地方工作的干部当个参谋。军队干部转业到地方,既是工作环境和工作性质的转变;又是人生征途中的重大转折,是其生活内容的重新调整。转业干部在离开部队时,既有对多年军旅生活的眷恋,又有对地方新的工作的向往和幢憬;
韩朴明徐效珠
关键词:军队转业干部干部转业军旅生活军政训练群众意识
浅议邓小平新时期军事领导思想
1993年
邓小平是中国人民解放军的主要领导人和著名的军事家。他从1929年担任红七军前敌委员会书记、政治委员,到1981年担任中央军委主席,参与领导和直接指挥军队60多年。在长期的革命生涯中,尤其是在新时期领导军队建设的实践中,邓小平创造性地运用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法,以革命家的胆略,站在历史的制高点上,实事求是地、科学地分析了国际国内形势,提出了一整套有中国特色的新时期军事领导思想理论,形成了独具特色的治军方略。认真学习运用邓小平新时期军事领导思想,对于加强我军革命化、现代化和正规化建设。
韩朴明李美华
关键词:红七军依法治军从严治军纪律教育革命生涯正规化建设
析民主评议干部中的三角色
1989年
对干部进行科学、严格、有效的考核,是知人善任的前提,也是激励干部奋发向上、矫正干部行为的有效手段。最近,中央决定从今年开始,在全国试行地方党政领导干部年度工作考核制度。这将成为民主评议干部的经常性制度。怎样才能搞好民主评议干部?本文就民主评议干部中的评议者、被评议者和组织领导者三角色应持的态度谈几点看法。
韩朴明
关键词:地方党政领导工作实绩组织领导者不称职
跳楼·投江·喝卤水——赞为国争光的立誓风范
1990年
面对三位我视为英雄的领导者的誓言,我的心震动了。第十一届亚运会组委会副主席、北京市副市长张百发曾斩钉截铁地立下誓言:“如果因为亚运会工程建设耽误了亚运会召开,我就到北京的最高建筑、208米的京广中心,从那里跳下去,向天下谢罪!”攀钢经理赵忠玉以驾驭风险的胆识和气魄,同世界银行签订了贷款2.1亿美元建设攀钢二期工程的协定。这意味着二期工程如拖期一天,仅利息就要支付26万元。赵忠玉在办公桌上放上一瓶五粮液、一瓶卤水,他说:“如期还债我就喝五粮液,否则,我就喝卤水。”
韩朴明
关键词:副主席
干事心目中理想的处长形象
1988年
当干事的,都希望自己有个好处长,好顶头上司。当处长的,应加强锻炼和修养,努力充实完善自己,使自己尽量接近干事心目中理想的处长形象。这样,处长才能充分而有效地调动干事的积极性,上下同舟共济,密切合作,圆满完成上级赋予的各项任务。那么,干事心目中理想的处长形象是怎样的呢? 一、坚持原则。处长是承上启下的中间环节。干事希望处长对上级尊重、服从,但不曲意奉迎,不随声附和。讲真理,不讲面子;讲党性,不讲关系;讲原则。
韩朴明
关键词:社会地位
共1页<1>
聚类工具0