刘光庆
- 作品数：7 被引量：26H指数：3
- 供职机构：山东省总工会更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 关于加强和改进新形势下工会工作的研究被引量：2
- 2016年
- 近年来,特别是山东省工会十四大以来,我省工会把"加强、改进、提高"作为工作总基调,取得了一系列突破和进展。当前,我省加强和改进工会工作面临以下突出问题:一是加强思想引领的方式方法有待完善;二是维护职工合法权益的实效性有待提高;三是基层基础薄弱问题有待解决;四是作风建设有待改进;五是干部队伍建设有待加强。加强和改进新形势下工会工作的对策建议:一是进一步把正方向、强化引领,切实把广大职工紧密地团结在党的周围。二是进一步围绕中心、服务大局,切实发挥工人阶级主力军作用。三是进一步突出维权、强化服务,切实提高服务职工、维护职工合法权益的能力水平。四是进一步加强基层、夯实基础,切实增强工会组织生机活力。五是进一步改革创新、破解难题,切实增强工会组织的凝聚力和战斗力。
- 刘赞杰王政葛永胜卢飞刘光庆李兴龙
- 关键词：职工权益工会凝聚力
- 以全会精神为指引深化工会改革
- 2024年
- 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记的重要讲话,全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署,充分体现了以习近平同志为核心的党中央以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心。
- 刘光庆
- 关键词：中国式现代化工会改革强国建设全会精神
- 我国工会维权乏力的原因分析以及解决思路探索被引量：3
- 2014年
- 维护职工合法权益是中国工会的基本职责,然而现实是工会的维权相当乏力。导致工会维权乏力的主要原因,一是从维权的主体-工会自身来看,我国工会缺乏维权经历和维权的独立性基础,工会干部自身素质也不适应维权要求。二是从工会维权的对象-职工角度来看,职工维权意识不强,维权意念分化,对工会缺乏信任和信心。三是从工会维权的工具-法律角度来看,职工维权的成本太高,工会权利和职责不对衬,企业工会独立法人地位难以保障。四是从工会维权的环境-体制机制角度来看,工会维权与社会大局存在冲突,工会宏观维权的渠道不畅,行业工会组织相对薄弱、地方工会和企业工会各行其责的维权模式也存在一定障碍。当前解决工会维权乏力的基本思路就是要强化工会的维权职能,提升工会的维权能力和水平。具体举措有:一是提升工会维权的社会认可度;二是解决工会干部维权的后顾之忧;三是推行"上代下"的工会维权模式;四是构建工会维权的社会联动格局;五是创造硬条件在身份上增强工会的独立性。六是在法律上要努力争取工会维权的刚性武器。
- 刘光庆
- 关键词：工会职能法律缺陷维权模式
- 山东省工会维权问题研究
- 工会作为职工利益的代表者和维护者，承担着维护职工合法权益的基本职责。工会维权的对象包括所有以工资收入为主要生活来源的劳动者，但现实中往往把那些合法权益受到侵害的弱势群体作为维权重点;工会维权内容涵盖职工的劳动就业权、劳动...
- 刘光庆
- 关键词：工会组织维权意识劳动关系公共政策战略管理
- 文献传递
- 关于工会改革发展的研究被引量：13
- 2015年
- 改革开放三十六年来,中国工会在党的领导下,在理论和实践上获得了在计划经济条件下不可能获得的巨大成就和进步:(一)在工会职责上,把"维护职工合法权益是工会的基本职责"鲜明地写在中国工会的旗帜上。(二)在发展方向上,努力探索并坚持和丰富了中国特色社会主义工会发展道路。(三)在工作方针上,通过2004年全会大调研,把"组织起来、切实维权"确立为工会工作方针。(四)在劳动关系上,提出了建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。(五)在组织体系上,落实"扩大覆盖面、增强凝聚力"的总要求,维护工人阶级团结和工会组织统一。当前,我国工会面临的机遇和挑战就是:(一)从工会工作对象看,职工队伍的构成、来源、思想观念和行为方式都有很多变化和特点。(二)从工会履行职责方面看,一是推动全心全意依靠工人阶级指导方针落实不够到位;二是"强资本、弱劳动"的格局难以在短期内根本扭转;三是劳动法律法规执行不够到位;四是工会履行维护职责受到自身体制的制约。(三)从工会自身建设方面看,一是县(市区)、乡镇(街道)工会力量相对薄弱;二是基层工会特别是企业工会活力普遍不足;三是脱离职工群众的问题比较严重;四是工会工作方式方法不够科学有效;五是工会干部素质有待提高。当前进一步推进我国工会改革发展的思考和建议是:(一)加强顶层设计。应把握工会的优势,明确工会的定位,区分工会的层级。(二)进一步创新工会工作理念。主要是应树立市场经济的理念、依法治会的理念、协商共赢的理念、公平普惠的理念和务求实效的理念。(三)进一步创新工会体制机制。要坚持地方与产业相结合,进一步健全工会组织体制;坚持眼睛向下、重心下移,进一步完善加强基层工会建设长效机制;坚持专业化、职业�
- 李臻王政卢国栋吴晓瑞刘光庆
- 产业工人队伍建设的“莱钢模式”——关于莱钢推进产业工人队伍建设的调研报告被引量：2
- 2018年
- 莱钢集团公司始终坚持党委统一领导、各方合力推进,创新思路模式,工会助力职工队伍建设有担当、有作为,坚持全心全意依靠职工办企业方针,通过网上学习、全员阅读、技能实训、技能展示、岗位成长和持续激励六大平台,采取群众性创新机制、创新工作室、技术创新竞赛和创新成果交流展示等四项举措,创新维权服务,创建学习型企业,职工共享发展成果,职工队伍整体素质有提升、有发展,形成了产业工人队伍建设的"莱钢模式"。
- 李臻王政孙利斌刘光庆匙涛孙健
- 关键词：工会
- “供需”视角下的工会改革研究被引量：3
- 2017年
- 在"供需"视角下,当前工会改革需要破解的突出问题是当前工会工作与党委政府的需求、与职工群众的期待还有较大差距,工会组织自身存在的问题也制约了工会组织的有效"供给"。因此,要借鉴改革试点单位的经验,解决"供需"矛盾,推进工会改革。要立足于党政所需,动员组织广大职工积极投身改革发展伟大实践;立足于职工所盼,通过维权服务实效赢得职工群众的拥护支持;立足于工会所能,突出工会组织的群众性特点;立足于强化保障,积极争取党政加大支持力度,为工会持续不断有效"供给"提供坚强支撑。
- 李臻王政刘光庆匙涛
- 关键词：工会改革工会工作
