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刘杉杉

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：首都经济贸易大学劳动经济学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇收入分配制度...
  • 1篇企业
  • 1篇企业工资
  • 1篇民主
  • 1篇民主制
  • 1篇民主制度
  • 1篇集体协商
  • 1篇集体协商制度
  • 1篇工资
  • 1篇工资集体
  • 1篇工资集体协商
  • 1篇工资集体协商...
  • 1篇工资集体协商...
  • 1篇工资谈判
  • 1篇分配制
  • 1篇分配制度改革

机构

  • 1篇首都经济贸易...

作者

  • 1篇冯喜良
  • 1篇刘杉杉

传媒

  • 1篇现代国企研究

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业工资民主制度仍需探索——基于工资集体协商的调查
2012年
以"市场经济"的价值判断,劳资双方一般追求三个目标,即效率、公平和话语权(运营参与权),而参与权的实现,既影响效率和公平两个结果,又影响劳资双方对包括工资福利在内的劳动条件的认同和满意程度。党的十八大提出坚定不移地走中国特色社会主义道路,建立中国特色社会主义"协商民主"的政治制度,规划了在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会的宏伟目标,这为我们制定社会分配整体方案和改革企业工资制度指明了方向,提供了强大的理论支持。
冯喜良刘杉杉
关键词：工资集体协商工资集体协商制度收入分配制度改革民主
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