吴宏宇
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 供职机构：浙江省农业科学院更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学经济管理更多>>
- 农业科研事业单位后勤保障编外员工聘用管理探析被引量：4
- 2016年
- 针对农业科研单位后勤保障服务人员队伍中的编外员工数迅速增加的现状,分析其必然趋势及其带来的身份归属与实际使用相分离、工资收入偏低等问题,进行了编外员工管理措施的探讨。提出以下对策:(1)完善编外职工身份管理制度,包括拓宽晋升渠道,创造良好的工作、活动与学习环境,逐步将编制管理推进到岗位管理;(2)改变思维定势,加强事业单位编外人员的组织支持感,如加强培训与培养,提高优秀编外人员的发展空间,鼓励编外人员参加院公开招聘,调动编外员工的工作积极性,提高编外人员对单位的信任感,并增强组织凝聚力;(3)给予合理的工资福利待遇,建立精细、量化的考核体系,根据专业技能、岗位责任、表现与贡献等因素给予合理的薪酬,并建议编外员工享有与编内职工同等的福利待遇,稳定编外人员队伍。通过编外员工管理体制机制的改革创新,保证农业科研事业单位后勤保障工作的可持续发展。
- 詹丽香吴宏宇
- 关键词：农业科研单位后勤保障聘用管理
- 我国非盈利农业科研组织参与市场竞争的利弊分析及建议被引量：1
- 2012年
- 农业科研组织作为非盈利性组织,由于政策原因直接参与市场竞争,这种做法虽然有助于提高科研与市场的结合度,但同时也带来不公平竞争和我国农投品供应竞争力下降等问题。本文以种子产业为例,分析非盈利农业组织参与市场竞争的利与弊,提出逐步整体推进、限止其直接参与市场竞争的政策建议。
- 吴宏宇
- 农业科研单位发展科技产业探讨被引量：3
- 2007年
- 目前,农业科研单位从事科技产业的方式主要有事业开发模式、混合开发模式和纯企业开发模式三种模式。纯企业开发模式是今后科研单位发展科技产业的主要模式,对这种方式的优点作分析,并且提出一些具体的实施措施。
- 何丁喜吴宏宇齐曼华
- 关键词：农业科研单位
