姜菁
- 作品数：47 被引量：7H指数：2
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- 工资决定机制转换是当前深化企业工资制度改革的主攻方向——陈斯毅谈工资分配制度改革与创新
- 2009年
- 陈斯毅,广东省劳动和社会保障厅劳动工资处处长、广东省政府发展研究中心特约研究员、硕士生导师,这位学者型官员对工资改革很有研究,经常在各大报刊发表有建树的观点。近日,应本刊之约,陈斯毅处长就在新形势下深化企业工资改革、防范用人风险、降低用人成本、促进企业发展,阐释了自己独到的见解和思路。
- 姜菁郭凡
- 关键词：工资分配制度改革工资制度改革工资决定机制
- 远水难解“近渴”——电梯专业急需“上位”
- 2013年
- 我国是全球最大的电梯市场,电梯年产量超过全球产量的一半,已成为电梯领域的世界工厂和制造中心。随着电梯保有量的增加,电梯事故频发,仅在今年5月,3天内全国就发生4起电梯夺命事故。分析发现,电梯维护保养工作不到位,是导致电梯事故和故障发生的重要原因。截至2012年底,全国有245.33万台电梯,我国的电梯维护维修人才缺乏,一个人原来保养10台电梯,现在要保养30台,
- 姜菁
- 关键词：电梯市场事故频发年产量
- 《就业促进法》出台4问被引量：2
- 2007年
- 2007年2月26号提交人大初次审议的《就业促进法》．成为两会之前和两会期间最引人关注的热点之一。因为无论对于整个社会．还是对于我们个人而言．就业都是一个非常重要的事情．《就业促进法》的出台对人们能够安居乐业无疑是一个利好的消息。
- 姜菁
- 关键词：《就业促进法》两会利好社会
- 新职业多产于四大行业
- 2005年
- 第三批新职业3月发布
职业结构的变化是一个国家经济发展和科技进步的客观反映,是社会进步的重要标志.
- 姜菁
- 关键词：人力资源管理职业教育再就业促进就业
- 宣传普法 完善制度 监督执法——劳动保障部法制司司长闫宝卿谈《劳动合同法》的宣传与实施
- 2007年
- 有人比喻说,对立法者而言,它的临盆可能不是一句"瓜熟蒂落"能轻易概括的;就立法程序而言,它的降生只是一个过程的结束,而对于法律的施行而言,对广大的人力资源从业者而言,它才刚刚开始……
- 姜菁
- 关键词：《劳动合同法》劳动保障部监督执法普法司长法制
- 为更多的人照亮人生航程——访成功学大师佐秉珊
- 2007年
- 在记者的印象里，被称为大师的人物多是中年男性．而佐秉珊．一位美丽而气质不凡的年轻女士．却得到如此不同凡响的赞誉与头衔华人第一心灵激发导师．亚洲著名成功学大师．A＋成功训练系统设计师．企业提升效率的专家、销售领域实战指导教练．教练型领导力的实践家……
- 姜菁
- 关键词：成功学大师航程领导力教练
- 2006行业薪酬趋势瞻望
- 2006年
- “印度薪酬总体水平高于中国一倍”的新闻．让很多中国职场人的心里有点痒，也有点酸。盘点完了往年的收获．有人欢乐，有人叹气。但不管是高兴．还是忧愁，人们更关心的还是新的一年自己能挣多少钱．能加多少薪。为此我们采访了国内知名的专业顾问公司——北京外企太和企业管理顾问有限公司华北区副总经理季征先生。从季先生的分析中．我们能够了解更多的有用信息．对企业的薪酬调整、个人的择业求职都具有很好的参考价值。
- 姜菁徐娜
- 关键词：行业薪酬副总经理管理顾问薪酬调整
- 三大因素影响薪酬走势——专访国家劳动保障部劳动工资研究所所长苏海南
- 2006年
- 个税起征点提高,养老保险缴费全部由个人缴纳,有些行业增长速度放缓, 公务员薪酬全面调整……这些因素对职工个人的整体收入而言将会产生哪些影 响呢?
- 姜菁徐娜
- 关键词：劳动保障部劳动工资薪酬个税起征点
- 企业人力资源管理师职业鉴定持续火热 2000名高含金量高级人力资源师新鲜出炉
- 2007年
- 16万人参加全国统一职业鉴定
企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定；另有2100多人获得一级（高级人力资源师）职业资格。
- 姜菁
- 关键词：人力资源管理师企业含金量职业资格鉴定
- 企业薪酬策略三大新趋势——访太和顾问高级合伙人张逊被引量：1
- 2008年
- 党的十七大报告提出“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，“建立企业职工工资正常增长机制”，这对企业调整薪酬策略会有什么影响？企业的薪酬分配机制正在发生哪些变化呢？日前，《职业》杂志记者采访了太和顾问高级合伙人、CCTV年度最佳雇主专家团成员张逊先生。
- 姜菁
- 关键词：薪酬策略合伙人薪酬分配机制劳动报酬
