张衡
- 作品数：1 被引量：5H指数：1
- 供职机构：南通大学更多>>
- 发文基金：江苏省医学人文社会科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教更多>>
- 医生薪酬模式调查表的信度和效度分析被引量：5
- 2013年
- 目的评价医生薪酬模式调查表的信度和效度。方法以医院为单位采取分层随机抽样方法,以南通市各级医院的医生为研究对象,以国内常用的薪酬模式量表为基础,修改编制医生薪酬模式的调查表,调查医生薪酬情况。采用Cronbach'sα系数和分半信度分析表的内部一致性,采用因子分析评价结构效度。结果 Cronbach'sα系数为0.919,总的折半系数大于0.7。结构效度中采用因子分析提取出5个公因子,特征值均大于1,累积方差贡献率为64.18%。内容效度中评分者信度指标Spearman r为0.672,P<0.05。结论医生薪酬调查表具有良好的信度和效度,可以应用于医生薪酬模式的调查研究,为该表在我国医生薪酬模式问题完善中的应用提供理论依据。
- 沈毅周煜顾艳荭张涛徐菊华张衡
- 关键词：医生薪酬模式信度
