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朱宏杰

作品数:9 被引量:29H指数:3
供职机构:上海大学国际工商与管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理

主题

  • 3篇战略联盟
  • 3篇战略联盟理论
  • 3篇实证
  • 3篇联盟
  • 3篇联盟理论
  • 3篇金融
  • 3篇竞争优势
  • 3篇核心能力
  • 2篇实证分析
  • 2篇企业
  • 2篇金融中心
  • 2篇国际金融
  • 2篇国际金融中心
  • 1篇多元化经营
  • 1篇多元化经营战...
  • 1篇蚁群
  • 1篇蚁群算法
  • 1篇融通
  • 1篇设计方法
  • 1篇实证研究

机构

  • 9篇上海大学

作者

  • 9篇朱宏杰
  • 4篇于英川
  • 2篇徐晶

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇上海大学学报...
  • 1篇河南商业高等...
  • 1篇甘肃省经济管...
  • 1篇黄河科技大学...
  • 1篇云南财贸学院...

年份

  • 4篇2002
  • 5篇2001
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
企业组织结构:基于蚁群算法的阶段性设计方法被引量:3
2002年
通过蚁群算法来实现对企业进行动态组织结构设计的目的。在组织结构跟随企业战略的原则下,企业决策人员和战略研究人员都致力于研究一种能在多变、快变的市场环境中获得快速反映和有效反映的组织结构和人员的调整战略,从一条新的研究线索,在本质上解释,该方法是结合企业核心能力理论和组织结构设计原则,对原有静态设计法的一种突破和尝试。
朱宏杰于英川
关键词:核心能力蚁群算法
战略联盟理论及其对我国行业战略联盟的影响
2001年
战略联盟是两个或两个以上经营实体之间为了达到某种战略目的而建立的一种合作关系.行业战略联盟是企业联盟发展的必然结果,它具有诸多特征和优势,其形式也是多样的.我国发展行业战略联盟势在必行.上海国际金融中心就是最好的例证.
朱宏杰徐晶
关键词:战略联盟竞争优势
资金融通与风险防范系统研究被引量:1
2002年
全文在阐述了健全区域性资金融通风险防范体系必要性的基础上给出了风险因子定量分析法 ,然后又从定性的角度对区内在初构金融防范体系阶段所必须考虑的若干要点 ,提出了相应的对策 ,对地区性的预警系统进行了初步的研究。
朱宏杰徐晶
关键词:资金融通风险防范系统金融体系
国际金融中心的理论发展及其战略产业组合实证研究被引量:1
2002年
通过差异优势与市场定位理论(STP)的结论,对国际金融中心的形成、选择动因、选择优势进行了系统分析;通过对上海国际金融中心的实证研究,提出了金融中心发展的核心问题:战略产业组合。
朱宏杰于英川
关键词:国际金融中心实证研究竞争优势
战略联盟理论的发展及其实证分析被引量:10
2001年
行业联盟战略理论是产业战略联盟理论由企业联盟理论按竞争规律客观发展的最新理论形态 ,它强调行业间的战略协同。从实证分析可见 ,选好能够协同发展的行业十分必要 ,特别要强调行业的功能协调 ,这一协同体系应注重以价值链为基础的有形协同效应、以功能协同为基础的无形协同效应和以战略协同为基础的竞争性协同效应。
朱宏杰
关键词:战略联盟理论企业联盟实证分析
战略联盟理论的发展及其实证分析被引量:10
2001年
行业联盟是新经济形态下出现的新经济现象。对于发展中国家进一步运用行业合作的优势来克服本身现有经济实力不足的弱点 ,加快发展具有重要意义。同时 ,行业联盟是在企业联盟的基础上提出的 ,因此其在与企业联盟的协调发展和应用上有待进一步研究。
朱宏杰于英川
关键词:战略联盟竞争优势国际金融中心
基于核心能力系统的多元化经营战略被引量:2
2001年
首先对过去近半个世纪中有关多元化经营的理论进行评论和比较 ,然后对在不同条件下的多元化经营业绩进行分析 ,总结不为常人所察觉的影响多元化经营业绩的重要因素 ,其中以是否拥有核心能力影响最大 .其后以有无核心能力理论为支持 ,对多元化经营的特性做了全面的研析 ,并剖析了单纯多元化经营的缺陷 。
朱宏杰于英川
关键词:核心能力多元化经营
分销渠道战略:寡头垄断行业分销规模和渠道势力的研究
该文通过追述科斯提出的企业的两种主要经营活动,市场经营活动(Marketing)和生产经营活动(Producing),提出研究分销渠道的必要性,然后引用中国改革与发展报告专家组(张维迎等)的'R&D激励博弈模型'对寡头垄...
朱宏杰
关键词:分销渠道契约理论寡头垄断行业
文献传递
阶段性组织结构设计方法研究被引量:5
2001年
本文主要通过蚁群算法来实现对企业进行动态组织结构设计的目的.在组织结构跟随企业战略的原则下,制定一种能在多变、快变的市场环境中获得快速反映和有效反映的组织结构和人员的调整战略.结合企业核心能力理论和组织结构设计原则,阶段性组织结构设计法是对原有静态设计法的一种突破和尝试.
朱宏杰
关键词:企业核心能力理论市场环境
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