陆嵘
- 作品数：11 被引量：20H指数：2
- 供职机构：东华大学研究生部更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 行业背景工科博士研究生培养中导师作用的发挥--基于纺织学科获选全国优秀博士学位论文的分析被引量：4
- 2011年
- 选择纺织学科2003到2009年获选的全国优秀博士学位论文,对其基本情况进行分析,挖掘导师在其中所发挥的关键作用,为行业背景工科博士研究生的培养提供可借鉴的经验。
- 刘建树丁辛陆嵘舒慧生
- 关键词：导师博士生培养工科
- 广义视角下在职工程硕士生源质量对培养过程的影响
- 2010年
- 针对在职工程硕士培养过程中的课程学习阶段和论文阶段,探讨生源质量对培养质量的影响,提出广义视角下的在职工程硕士生源质量观,并提出保证生源质量的措施。
- 刘建树刘海峰陆嵘
- 关键词：生源质量
- 面向知识的研究生教育信息管理被引量：2
- 2008年
- 研究生教育管理领域的信息管理应向知识管理过渡,要对培养创新型人才提供更大的支持。本文试从知识管理角度来讨论研究生教育的信息管理。
- 陆嵘刘海峰唐俊峰
- 关键词：知识研究生教育信息管理
- 建立多层次股权激励机制,推进实施国有企业人力资本股权化被引量：2
- 2003年
- 分析了国有企业人力资本股权化的理论基础 ,阐述了人力资本股权化的发展及在我国的实践 ,并对国有企业实施人力资本股权化的关键问题进行了探讨。提出了应建立多层次股权激励机制 ,实现国有企业人力资本股权化 ,促使国有企业经营管理长期持续高效率运作的观点。
- 陆嵘王辉
- 关键词：国有企业人力资本股权化经理层持股期股权MBO
- 基于大数据的学位授权点质量信息常态化监测被引量：2
- 2016年
- 大数据由于其自身的大规模、高速度、多样化和真实性的特点,可为学位授权点质量数据的常态化监测提供坚实的技术支撑。以东华大学为例,在分析学位授权点质量信息要素和内容的基础上,探讨了以大数据为基础的学位授权点信息常态化监测模型——数据的筛选与集成、数据的挖掘与分析以及数据的反馈与利用,并分析了该模型的特点及未来发展前景。
- 张翔陆嵘丁明利郭琪
- 以博士生培养为抓手,推进我校研究生教育创新
- 2007年
- 结合东华大学研究生部近年在博士生培养方面的一些经验,介绍了从创新支持、质量约束到成果激励各环节的一系列举措及取得的成效,认为可以从培养博士生的创新能力入手,推动研究生教育创新工作的深入开展。
- 陆嵘刘建树张家钰
- 关键词：博士生教育创新
- 我国企业人力资本股权化问题研究
- 该文旨在通过借鉴国外人力资本股权化的成功经验,将其应用于中国的实践中,在中国实行国有企业改革过程中,将国有企业产权制度改革和人力资本股权化相结合,实现合理有效的现代企业制度,在保障员工利益的基础上建立多层次股权激励机制,...
- 陆嵘
- 关键词：人力资本股权化激励约束机制员工持股计划管理层收购经理股票期权
- 文献传递
- 高等教育质量保障机制的构建被引量：1
- 2010年
- 随着我国高等教育的快速发展,传统精英教育体制下的高校内部质量保障机制已不能满足当前社会对高等教育质量的需求,发展与大众化高等教育相配匹的多方协同质量保障新机制成为必然。通过对当前国内外高等教育质量保障机制的分析,指出我国目前的高等教育质量保障机制存在的问题,提出高等教育质量保障机制的构建方式。
- 刘海峰刘建树陆嵘
- 关键词：高等教育质量保障机制教育质量
- 美国佐治亚理工学院的办学特色被引量：1
- 2008年
- 介绍美国佐治亚理工学院的办学理念，对其办学特色从八个方面进行详尽的分析。
- 陆嵘刘海峰刘建树舒慧生
- 关键词：办学理念办学特色
- 研究生导师队伍建设若干问题的思考被引量：8
- 2010年
- 提高研究生培养质量,加强研究生导师队伍建设是关键。本文阐述了我国研究生导师队伍建设面临的新形势,分析了导师队伍现状和面临的主要问题,提出了新形势下加强研究生导师队伍建设的相应措施与建议。
- 刘建树陆嵘刘海峰柯勤飞
- 关键词：应用型人才导师队伍建设
