董玉芳
- 作品数：17 被引量：171H指数：7
- 供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学哲学宗教更多>>
- 浅析企业创立名牌的策略
- 2001年
- 赵延升董玉芳
- 关键词：企业产品质量
- 企业管理沟通模式设计——基于科学管理和行为科学管理思想的研究被引量：11
- 2006年
- 企业管理沟通模式从一定程度上反映了企业管理沟通的某些习惯,包括渠道、方式、方法、内容等,也从一定程度上决定了企业管理沟通的效率和效果。企业可根据各种环境和变量进行管理沟通的模式设计,但应以科学管理和行为科学管理思想为其基本指导思想。
- 董玉芳曹威麟
- 企业伦理缺位分析被引量：8
- 2003年
- 我国对企业的伦理问题还没引起足够的重视,致使企业伦理严重缺位。诚信危机、信用危机、信任危机、环境污染、偷税漏税等等,充斥着经济活动的各个领域和各个环节;虚假广告、假冒伪劣、以次充好、坑害顾客、欺骗消费者……成了企业获取利润的重要手段。这些伦理问题的存在,不仅影响了企业自身经济的长期发展,也影响了整个国民经济健康、稳定增长。
- 董玉芳曹苏
- 关键词：企业伦理市场经济经济体制社会责任感交易成本
- 基于网络技术的企业管理沟通:选择与组合被引量：2
- 2005年
- 网络时代要求企业管理沟通更加及时、广泛和高效,进行沟通方式更新、选择与组合是实现这一要求的必然。本文通过对企业不同沟通性质、不同沟通要求的比较、分析,阐述相应的沟通方式选择及其组合。
- 董玉芳王德应
- 关键词：网络技术
- 贫困山区经济开发的融资渠道分析
- 2006年
- 王劲松董玉芳
- 关键词：贫困山区经济开发融资山地资源农业资源小城镇
- 关系营销:产业市场营销的核心理念被引量：5
- 2003年
- 90年代以来 ,关系营销在世界范围内得到了广泛的传播和应用 ,被看做是“对传统营销理论的一次革命”。本文站在供应商角度 。
- 董玉芳赵延昇
- 关键词：关系营销市场营销供应商
- 论心理契约中不可或缺的暗示沟通被引量：18
- 2007年
- 人们关于心理契约的研究,至今还没有对暗示的作用和地位引起足够的关注。而心理契约自身固有的隐性特征决定了各种心理暗示方法和技术的运用,是心理契约构建和履行过程中不可或缺的必要条件。是否采用心理暗示的方式来交流契约双方的期望,进行要约与承诺以及履行阶段的意思表达,是心理契约有别于口头约定和书面合同的本质所在。只有对心理契约中暗示的作用进行深入研究,才能真正了解心理契约构建和履行过程中的有关机制,进而使心理契约在管理实践中的价值得到充分的发挥。
- 曹威麟董玉芳田飞
- 关键词：心理契约心理暗示
- 心理契约履行、违背与破裂及其管理研究被引量：20
- 2007年
- 文章以双向视角考察现行心理契约有关研究中存在的问题,从心理契约关系存在两个主体的基本观点出发,对心理契约履行、违背、破裂的内在机制及相应的管理策略等问题进行了深入研究,提出了促进双方履行心理契约责任的方法,探究了防范和补救心理契约违背与破裂的对策。
- 曹威麟董玉芳朱仁发
- 关键词：心理契约
- 中国企业管理沟通问题及对策研究被引量：61
- 2005年
- 全球化经济浪潮的出现,使得管理沟通在企业管理中的重要性日益凸现,也使管理沟通的难度增加,沟通问题带来的负面影响越来越大。从战略层面分析了中国企业管理沟通存在的问题并提出相应的对策。
- 董玉芳何大伟
- 关键词：企业管理沟通
- 民营企业战略性人才价值分析及保留路径探讨被引量：2
- 2007年
- 进入知识经济时代,战略性人才在企业发展中的作用越来越凸现。全球化的竞争,使民营企业原先所具有的体制和机制的优势正在逐步丧失,面对跨国企业、"国家队"的挑战,民营企业如何与它们同台竞技,取得竞争优势,关键就在于能否保留企业所需要的战略性人才。分析了战略性人才的价值,并主要从民营企业人才流失的根源着手,站在需要理论的角度提出其战略性人才保留的有效路径。
- 董玉芳张祎曹威麟
- 关键词：民营企业战略性人才
