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蔡伟

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:陕西省农村信用社联合社更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇信用
  • 2篇信用社
  • 1篇农村
  • 1篇农村信用
  • 1篇农村信用社
  • 1篇激励机制
  • 1篇报酬
  • 1篇报酬激励
  • 1篇报酬激励机制
  • 1篇财务
  • 1篇财务管理
  • 1篇财务管理工作

机构

  • 2篇陕西省农村信...

作者

  • 2篇蔡伟

传媒

  • 1篇中国外资
  • 1篇新西部(中旬...

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论如何在信用社中构建报酬激励机制
2012年
企业的管理,无非就是人才的管理;企业的竞争,归根结底就是人才的竞争。在信用社中构建合理、科学、有效的报酬激励机制,是保证员工良性竞争和发展的关键所在,同时也是信用社吸纳人才、留住人才的有效措施。而且信用社报酬激励机制的构建,其最根本的目的就是促使员工工作的积极性和创造性得以提高并持续保持、发扬下去,从而使得他们的工作效率得到有效的提高,最终实现信用社持续、科学、健康的运转和发展。因此本文就如何在信用社中构建报酬激励机制进行分析和探索。
蔡伟
关键词:信用社报酬激励机制
浅谈农村信用社财务管理工作的创新
2012年
文章分析了我国农村信用社财务管理的现状以及存在问题,探索农村信用社财务管理工作创新的途径:首先抓财务管理理念的创新;其次,重视财务管理方法的创新;再次,搞好财务管理制度的创新;第四,实施财务人才管理的创新。
蔡伟
关键词:农村信用社财务管理
共1页<1>
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