您的位置: 专家智库 > >

陈利

作品数:31 被引量:218H指数:9
供职机构:重庆工商大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金重庆市社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程农业科学更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 4篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 23篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 3篇农业科学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇巨灾
  • 6篇农业
  • 6篇农业巨灾
  • 5篇金融
  • 4篇融资
  • 3篇统筹
  • 3篇企业
  • 3篇巨灾保险
  • 3篇会计
  • 3篇会计人
  • 3篇会计人才
  • 3篇保险
  • 3篇城乡
  • 2篇影响因素
  • 2篇上市公司
  • 2篇双重差分
  • 2篇双重差分模型
  • 2篇农业巨灾保险
  • 2篇普惠
  • 2篇普惠金融

机构

  • 24篇重庆工商大学
  • 17篇西南大学
  • 4篇重庆工商大学...
  • 1篇南京大学
  • 1篇四川大学
  • 1篇重庆大学
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇中国农业发展...

作者

  • 29篇陈利
  • 10篇谢家智
  • 2篇周轶强
  • 2篇李定清
  • 1篇周兵
  • 1篇朱喜钢
  • 1篇陈说
  • 1篇张卫国
  • 1篇王杏芬
  • 1篇王瑜
  • 1篇杨珂

传媒

  • 2篇生态经济
  • 2篇经济与管理
  • 2篇商业会计
  • 2篇保险研究
  • 1篇当代经济研究
  • 1篇农业经济问题
  • 1篇生产力研究
  • 1篇财贸研究
  • 1篇统计与决策
  • 1篇资源开发与市...
  • 1篇经济问题探索
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇农村经济
  • 1篇河南金融管理...
  • 1篇热带地理
  • 1篇财会月刊
  • 1篇西部论坛
  • 1篇精品生活
  • 1篇科教导刊(电...

年份

  • 3篇2024
  • 1篇2023
  • 3篇2022
  • 2篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2014
  • 4篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
31 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
城乡统筹改革是否提高了成渝地区的全要素配置效率?——基于DEA和DID双重差分模型被引量:1
2019年
基于2003—2016年我国31个省市面板数据,运用Deap数据包络法对我国31个省市的全要素资源配置效率进行测度,并运用DID双重差分法考察了成渝城乡统筹综合配套改革政策对成渝地区全要素配置效率的影响效应与作用机理。结果表明:城乡统筹政策显著提高了成渝地区全要素配置的效率。差分效应分解表明,政府干预程度和城镇化水平的提高,可有效提升要素资源在城乡之间的配置效率。
吴玉梅陈利周兵
关键词:城乡统筹要素配置效率数据包络法双重差分
新特区重庆在城乡统筹下金融资源配置效率研究被引量:6
2008年
城乡统筹是党的经济发展战略和科学发展观的客观要求。有特殊市情的重庆直辖市在2007年被批准设立为全国统筹城乡综合配套改革试验区后更加特殊。新特区的关键点是统筹城乡,而在统筹城乡促进经济发展的过程中,核心是如何合理有效地配置金融资源。
陈利周轶强
关键词:城乡统筹
政府补助、数字普惠金融与企业创新——基于信息制造类上市公司的实证分析被引量:30
2022年
创新驱动已成为促进经济高质量发展的重大战略,经过研究发现,政府补助和数字普惠金融均显著促进了企业的创新投入,政府补助与数字普惠金融在驱动企业创新过程中存在替代效应,即数字普惠金融的发展强化了市场作为资源要素配置中"看不见手"的作用,一定程度上弱化了政府补助对企业创新的贡献。进一步研究显示,与国有企业相比,数字普惠金融与政府补助的替代效应在民营企业中更明显,此外数字普惠金融的调节作用还体现出典型的规模效应和地区效应。研究表明,继续加快数字普惠金融的发展,可优化微观企业主体的营商环境和融资渠道,逐步引导企业创新从政府引导向市场主导转变,减少企业对政府补助资金的融资依赖。
陈利王天鹏吴玉梅谢家智
关键词:政府补助
重庆智能产业发展背景下大数据审计人才培养模式改革的思考被引量:1
2020年
在重庆智能化转型的过程中,审计工作也应进行智能化转变。这就需要与之相匹配的复合型审计人才,能够运用大数据技术,实施联网审计等先进方法。然而,目前高校对大数据审计人才的培养模式尚未完全形成,人才培养落后于需求。因此,本文在分析了传统审计人才培养过程中所存在的局限和问题基础上,结合重庆智能产业发展的特点,对构建大数据审计人才培养模式进行了思考,提出了大数据审计人才培养模式改革的建设方案。本文的研究有利于审计人才培养工作的实践和创新。
王瑜王杏芬陈利
数字化背景下企业微信在启发式教学中的应用探索——以《区域分析与区域规划》课程为例
2022年
启发式教学是提升高校课堂教学质量的重要途径,而企业微信是促进启发式教学的有效工具。本文以区域分析与区域规划为例,探索如何借助企业微信进行启发式教学。作者认为企业微信所具有的同步直播、幻灯片共享与课堂反馈以及提问功能,促使学生主动进行多元化和发散式思考;课件共享和群发公告功能有助于实现课前-课上-课后的良好互动,把思考性内容贯穿学习过程乃至生活始终,培育学生发散性思维;数据采集功能便于教师掌握学生学习动态,益于因材施教和因人施策,提升学生综合素质,增进育人实践功效。
陈利
关键词:数字化启发式教学发散性思维
数字普惠金融与民营企业创新
2024年
以2011—2018年沪深民营上市公司为样本,考察数字普惠金融对民营企业创新的影响。研究发现,数字普惠金融显著促进了民营企业创新,且数字普惠金融的覆盖广度、使用深度和数字支持服务程度三项子指标均与企业创新产出显著正相关。进一步研究显示,数字普惠金融对民营企业创新产出存在排序效应和规模效应。具体表现为,数字普惠金融对高生产率、小规模民营企业创新产出的影响更加明显。作用机制检验结果表明,数字普惠金融通过降低企业融资成本促进了创新产出。因此,确立数字普惠金融发展战略,发挥普惠金融的“普”“惠”特性,有利于优化民营企业营商环境,促进民营企业创新发展。
陈利张慧琳谢家智
关键词:民营企业融资成本
我国农业巨灾的生态经济影响与应对策略
2012年
近年农业巨灾的频率及影响程度加剧,极易对农业形成巨大冲击造成严重损失。总结了我国农业巨灾的特点,从农业巨灾风险的致灾因子与社会的脆弱性、承灾体的差异性,分析了农业巨灾的成灾机理,并探讨了农业巨灾对我国农业经济造成的时差周期、价格波动与生产消费预期的滞后风险、产业结构与产业链的连锁效应、进出口的外贸波动、财政转移支付及金融赔付与投资等方面的实际影响,提出当前做好农业巨灾的综合风险管理、提高农业减灾防灾技术、降低社会的脆弱性等策略来减低农业巨灾造成的损失。
陈利谢家智
关键词:农业巨灾脆弱性
农户对农业灾害赔偿满意度的测量与减灾行为研究——基于15个省524户农户的入户调查被引量:17
2013年
本文以我国15个省份50个区县的524户农户的入户问卷调查数据,运用Logistic模型来分析农户对农业灾害赔偿满意度的影响因素以及农户对农业灾害的认识和行为。分析结果表明,农户对农业灾害赔偿总体持肯定态度,政府灾前的预防宣传与灾后救济服务越到位,则农户对农业灾害赔偿的满意度越高;性别、家庭年总收入、主要从事农业类型、所在地区灾害风险发生频率、有关部门对潜藏灾害的预防工作都非常显著地影响了农户对农业灾害赔偿的满意程度;农户受自然灾害风险的威胁越大,对农业减灾的需求越迫切和强烈,对农业灾害的赔偿越满意。
陈利谢家智
关键词:农业灾害满意度农户行为
“善有善报”的社会催化剂——媒体报道在慈善捐赠提升企业绩效中的作用被引量:5
2023年
慈善捐赠是企业积极履行社会责任的表现,也是第三次分配的重要方式,因而其可以通过提高企业声誉来促进企业绩效增长;企业的慈善捐赠活动会吸引媒体关注,由此带来的正面报道增加则可以通过聚焦效应和放大效应强化声誉机制的作用。对2003—2020年沪深A股上市公司的分析结果显示:实施慈善捐赠行为和增加捐赠力度均有助于企业财务绩效和市场绩效的提升,其中媒体报道发挥了显著的部分中介效应,即存在“慈善捐赠增加—媒体报道增多—企业绩效增长”的传导路径;得益于“光环效应”和“明星效应”,盈利能力较强企业的慈善捐赠具有更大的绩效提升效应;得益于信息传播及资源配置优势,市场化程度较高地区企业的慈善捐赠具有更大的绩效提升效应;企业的正面和中性新闻、原创新闻增加有利于绩效增长,而负面新闻、转载新闻的影响不显著,报刊和网络媒体新闻增加均有利于企业绩效增长。因此,应营造良好的捐赠制度环境,并通过市场化改革以及传统媒体和新媒体协同高质量发展增强媒体的催化剂作用,使企业在通过慈善捐赠回馈社会的同时实现自身的良性发展。
陈利杨于围吴玉梅谢家智
关键词:慈善捐赠财务绩效市场绩效媒体报道
我国上市公司高管薪酬的现状与展望被引量:1
2019年
公司高管薪酬历来是理论与实践关注的焦点,文章以我国2001—2016年沪深两市3357家上市公司的34148高管薪酬样本观察值进行实证分析。结果显示,我国上市公司高管薪酬逐年上升,高管薪酬的行业、上市板块和区域差距非常明显。新兴的信息技术业高管薪酬水平较高,教育和农林牧渔业的高管薪酬水平较低,东部地区高管薪酬与中西部和东北地区的差距较大。
吴玉梅陈利
关键词:高管薪酬薪酬改革薪酬水平
共3页<123>
聚类工具0