滕修攀
- 作品数：25 被引量：52H指数：3
- 供职机构：河南警察学院更多>>
- 发文基金：河南省哲学社会科学规划项目河南省社会科学界联合会调研课题国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 多重约束下民警公务用枪的行动逻辑
- 2024年
- 公务用枪中存在的问题反映出公安机关在社会治理中的困境。实证研究发现,民警公务用枪的心理与行为受到多重条件的约束。文化与舆论是最外围的软性约束,影响着公务用枪的正义感。法律法规是较外围的刚性约束,决定着公务用枪的合法感。组织氛围是较内围的显性约束,决定着公务用枪的支持感。素质与训练则是最内围的硬性约束,决定着公务用枪的效能感。四个维度的用枪心理影响着民警在警务实战中的行为倾向和行为表现。涉枪事件的应对和涉枪民警的处理,又将反作用于涉枪民警及其他民警的心理与行为。研究结果为民警不愿拿枪、不敢用枪、不会用枪等问题找到一种阐释框架。
- 滕修攀
- 关键词：公安管理公务用枪枪支管理
- 社会影响、认知互动与微博互动数字广告满意度的关系研究被引量：1
- 2015年
- 互动数字广告是微博广告的两种主要形式之一。满意度对于用户的持续使用意图有着直接影响,是衡量互动数字广告是否取得良好效果的重要指标。该研究采用问卷调查法,考察了社会影响、认知互动与微博互动数字广告满意度之间的关系。结果表明:(1)社会影响、认知互动与微博互动数字广告满意度两两之间呈显著正相关;(2)社会影响对微博互动数字广告满意度没有直接作用,而是通过认知互动的完全中介作用对其产生影响。
- 滕修攀
- 关键词：认知互动满意度中介作用
- 公安民警工作激励因素调查分析被引量：2
- 2023年
- 推进民警激励机制建设,对于提升公安队伍战斗力具有重要意义。通过采用某省公安机关42174例有效调查数据,开展公安民警激励因素分析可以发现,阻碍工作积极性的因素有工资低与福利差、工作太多干不完、执法环境差等;激励工作干劲最重要的因素是福利待遇的提高、考评机制科学合理、职务的晋升、群众的赞誉和满意等;个人职务晋升的最重要决定因素是个人能力和业绩、领导认可等;表彰奖励最主要的问题首先是力度不够,其次是名实不副等;激励因素存在着民警群际间的细微差异。研究结论可以为完善公安民警激励机制提供有效参考。
- 滕修攀
- 关键词：考评机制激励机制公安队伍建设
- 运用MDS对公安本科专业结构认知图式的研究被引量：2
- 2015年
- 公安本科专业结构认知图式是教育主体专业认知的重要组成部分,可以运用多维尺度法(MDS)对其进行研究。调查分析显示,将专业结构认知图式的空间维度确定为三维比较合适。通过解析维度坐标形成的三维结构图和二维结构图,以及利用层次聚类法绘制的树状图发现,教育主体的公安本科专业结构认知图式具有典型度、文\理性、学院\实践学习型三维属性,各专业在空间关系中呈现出总体连续统合与专业丛现象并存的特性。专业认知在公安本科教育实践中,特别是招录工作、专业教学、教学改革、就业指导等方面发挥着重要作用。
- 滕修攀
- 关键词：公安学教育主体
- 公安思想政治工作与心理健康服务的融合——基于文化场域与自我结构的分析
- 2024年
- 基于文化场域与自我结构对警察群体进行分析,发现警察的心理与行为受到中华传统文化和警察文化的双重影响,呈现出集体主义取向。在这种取向之下,警察的自我结构表现出“小我”与“大我”共存的特点,两者相互关联、相互影响,具有辩证统一的关系。因此,公安思想政治工作不仅要关注警察队伍“大我”的需求,还要关注警察个体“小我”的需求。将心理健康服务融入公安思想政治工作中,可以更好地兼顾公安工作中政治引领与人文关怀、垂直关系与平行关系、日常规训与问题导向、公开性与私密性等问题。A省公安机关构建的“思政+心理”工作模式为新时代公安思想政治工作与心理健康服务的融合提供了有价值的参考。
- 滕修攀
- 关键词：人民警察文化场域自我结构思想政治工作心理健康服务
- 创新型团队中领导中庸思维对员工双元创新的跨层次影响机制研究——基于差错管理氛围和领导风格视角
- 2024年
- 在中国文化背景下探讨领导中庸思维对员工双元创新的影响过程。基于社会认知理论,研究引入差错管理氛围作为中介变量,并探讨威望型和支配型领导的边界作用。通过对35个创新型团队样本的实证分析,研究结果表明:(1)领导中庸思维对员工利用式创新和探索式创新具有显著的正向影响;(2)差错管理氛围在领导中庸思维和利用式创新与探索式创新之间均有着跨层次中介作用;(3)领导风格在领导中庸思维和差错管理氛围的关系中具有调节作用。在高威望型领导团队中,领导中庸思维与差错管理氛围的正向关系增强;在高支配型领导团队中,领导中庸思维与差错管理氛围的正向关系减弱。
- 张少峰滕修攀罗浩奇
- 关键词：中庸思维利用式创新探索式创新
- 青年警察一般心理健康状况的调查分析——基于H省公安机关整群数据的研究被引量：8
- 2017年
- 通过对H省公安机关14664名青年警察开展调查,发现一般健康问卷(GHQ-12)阳性检出率为38.9%,青年警察的心理健康状况明显比普通成人群体差;青年警察GHQ-12阳性率在不同入警渠道、文化程度、岗位性质、职级、单位级别、性别、婚姻状况之间存在差异。分析表明,身体健康、个性匹配、能力匹配、从优待警满意度、警民关系和加班时间等生物、心理和社会因素共同影响青年警察心理健康。提高青年警察心理健康水平,需要改善健康状况、强化人岗匹配、推进从优待警、优化警民关系、合理使用警力、重视心理服务等。
- 滕修攀
- 关键词：心理健康健康问卷
- 警察体质指数与一般心理健康的关系——基于某省公安机关调查数据的研究被引量：2
- 2019年
- 研究目的是运用大样本调查数据探讨警察体质指数与一般心理健康的关系。采用某省公安机关调查数据,利用Logistic回归分析不同性别-年龄条件下警察体质指数与一般心理健康的关系。研究结果表明:警察体质指数与一般心理健康在不同的性别-年龄条件均存在显著关系,无论在何种条件下,正常体重都有利于心理健康,肥胖都是一般心理健康的危险因素;只有在21-30岁的青年警察中,偏瘦、超重和肥胖才会同时构成一般心理健康的危险因素。结论是:体质指数与一般心理健康有着紧密关系。肥胖警察、青年警察、男警察的心理健康应被重点关注。
- 滕修攀
- 关键词：体质指数一般健康问卷心理健康警察
- 公安民警创伤性事件的应对策略分析被引量：2
- 2023年
- 创伤性事件是损害民警心理健康的重要因素。基于非参与观察和半结构访谈,调查了创伤性事件的产生情况和影响机制,探讨了心理创伤的应对困境和解决策略。公安工作中的创伤性事件对经历者或目睹者的生理、情绪、认知和行为都可能造成负面影响。应对民警心理创伤时,面临着政策措施落实不够、创伤事件应对乏力,社会支持系统不强、自我调适效果欠佳,心理服务水平不高、民警求助意愿较弱等问题。要帮助民警抚平创伤并获得成长,需要构建可靠的心理服务体系,提供有效的心理危机干预,塑造强大的心理防御机制,给予坚实的社会网络支持,探索科学的心理工作方法。
- 滕修攀
- 关键词：公安民警创伤性事件心理创伤心理应激心理危机干预
- 公安思想政治工作调查分析
- 2023年
- 本文通过样本数据分析发现,民警对于公安思政工作的效用性倾向于正面评价,但存在岗位、职位级别差异,其中职位级别与公安思想政治工作效用性评价呈现“U”型关系;调查表明,民警认为思想政治工作存在的针对性和时效性差、理论说教过多、制度不完善等问题亟待改进;参观访问、座谈交流、兴趣小组、典型报告作为常见的思想政治工作方式,并没有得到普遍认可,帮助解决民警的工作、生活困难却具有更好的工作效果;研究结论对于推进新时代公安思想政治工作的启示作用表现在把握方向感、增强获得感和体现时代感等几个方面。
- 滕修攀
- 关键词：公安队伍建设思想政治工作
