吕瑛
- 作品数：16 被引量：53H指数：3
- 供职机构：内蒙古大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教政治法律文化科学更多>>
- 政府公共危机管理的战略思考被引量：19
- 2005年
- 所谓公共危机就是指社会遭遇严重天灾、疫情或出现大规模混乱、暴动、武装冲突、战争等,社会秩序遭受严重破坏,人民生命财产和国家安全遭受直接威胁的非正常状态。目前,各国政府面临着各种公共危机强烈冲击。就我国而言,防范公共危机,必须做到:树立全民公共危机意识,建立危机预警监测机制;建立和完善政治与法治支持机制等工作。
- 吕瑛
- 关键词：公共危机公共危机管理机制
- 西方权威观的历史形态及其启示被引量：2
- 2007年
- 西方权威观的历史形态是多元的和流变的,大致可以将其概括为德治权威观、人权权威观、主权在民权威观和以权制权权威观。研究西方权威观的历史形态,无论对于我们深入理解权威这一社会历史现象,还是对于把握权威的实质及其形态的发展趋势,无疑具有非常重要的启示作用。
- 吕瑛
- 关键词：权威观历史类型
- 马克思人学理论的逻辑构成
- 一、具体的“现实的人”:马克思人学理论的逻辑起点。“现实的人”作为“细胞”贯穿于马克思人学理论之中，马克思关于人性、人的本质、人的自由全面发展等范畴，都不过是对“现实的人”的合乎逻辑的展开。 二、社会的实践的人:马克思...
- 吕瑛
- 关键词：人学理论逻辑构成社会生产实践
- 文献传递
- 马克思晚年设想与社会主义事业
- 2002年
- 马克思晚年提出的非资本主义道路的设想 ,是对他世界历史思想的科学拓展与理论延伸 ,非资本主义道路设想的理论意义 ,在于它揭示了通过跨越资本主义制度的卡夫丁峡谷而吸收资本主义制度文明成就的途径来开创世界历史发展的可能性。这与现今我们所致力于的建设有中国特色的社会主义事业在某些方面构成了理论与实践的关系。
- 孙宝林吕瑛
- 关键词：世界历史农村公社卡夫丁峡谷晚年马克思中国特色社会主义
- 论知识社会的企业文化培育被引量：2
- 2003年
- 吕瑛
- 关键词：企业CI文化力企业价值观文化培育
- 企业文化管理的战略思考被引量：12
- 2004年
- 企业文化再造是现代企业的核心竞争力,也是企业可持续发展的根本保证。企业文化管理是以人为本、以价值观塑造为核心,以诚实守信、知识创新和学习型组织为主要内容的现代管理模式,企业文化管理必须在发展战略上做到与时俱进、超越创新,才能在企业未来的发展中发挥出自己独特而持久的文化效用。
- 吕瑛何怡洪
- 关键词：以人为本知识能力企业文化企业文化管理
- 中国权威观的历史形态及其启示
- 2010年
- 权威是植根于人类社会的一种使人信从或服从的力量和威望,其实质是社会生产状况、社会关系状况以及人自身全面发展状况的反映。中国权威观的历史形态是多元的和流变的,大致可以将其概括为德治权威观、法制权威观和变法改制权威观。中国权威观的发展演变,呈现出由内在道德的自修性权威向外在的制度强制性权威转化的发展脉络。社会权威的发展呈现出以制度权威为主辅之以非制度权威的趋势,并将形成为一条不以人的意志为转移的社会发展规律。转型时期我国的政府权威重塑关键是要坚持依法治国和依法行政。政府也需要通过非制度性权威形塑来完善执政方式、转变管理方式,增强感召力和影响力,引领人民群众共同完成历史使命。
- 吕瑛韩蕾
- 关键词：权威观历史类型政府权威
- 公共危机管理中的政府公关能力体系被引量：11
- 2006年
- 政府公信力、政府凝聚力和政府抗风险力,构成政府公共危机管理中政府公关的能力体系,其中公信力是基础,凝聚力是核心,抗风险力是目的。
- 吕瑛
- 关键词：政府公信力
- 企业文化管理模式之构建被引量：2
- 2004年
- 企业文化管理是以人为核心的一种新型管理模式。企业文化管理要以人为本,确立诚实守信的价值观;企业文化管理的灵魂是创新;企业文化管理的目标模式是创建学习型组织。
- 吕瑛
- 关键词：企业文化以人为本价值观学习型组织
- 内蒙古农牧区基本公共文化服务可及性提升研究
- 2024年
- 公共文化服务可及性是指公共文化服务与人民群众之间的适合度,包括服务距离、内容、方式和时间是否易于服务对象接受服务。增强基本公共文化服务可及性和重点、堵点和难点在基层、在农村。内蒙古农牧区的基本公共文化服务可及性方案实施已取得较大成效,但依然存在公共文化设施的可接近性差、可获得性不足、可适应性低等问题,为此,建议健全以政府为主导的多元主体协同机制、畅通农牧民公共文化服务需求的表达和反馈渠道、建立有效的监督和评价机制、创新服务方式。
- 吕瑛
- 关键词：可及性农牧区
