郭小静
- 作品数：5 被引量：20H指数：3
- 供职机构：滨州医学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术机械工程更多>>
- 麻醉医师对麻醉恢复室护士工作核心能力需求现状调查被引量：5
- 2020年
- 目的:调查麻醉医师对麻醉恢复室(PACU)护士工作核心能力需求,以期更好地做好护士培训工作。方法:通过问卷调查,统计分析山东省18所三级甲等医院麻醉医师对PACU护士的工作核心能力,包括护士岗前培训时间与内容、麻醉医师认为PACU护士最佳工作条件等,分析护理工作中存在的问题,对现有护士培训模式进行评价和完善。结果:麻醉医师对PACU护士的复苏患者、术后镇痛访视、药品管理、出入PACU的标准、患者管理、心肺复苏与急救配合、各种麻醉方法的护理配合、人工辅助呼吸技术等工作需要程度较高。麻醉医师对所在医院恢复室护理水平满意度为92.57%。结论:应根据需求对PACU护士进行培训,建立规范化培训体系,对提升恢复期患者护理质量、指导恢复期护士的专业化发展均具有一定的积极作用。
- 高天勤张如意滕雪蒙张全意刘欣王静静郭小静
- 关键词：麻醉医师麻醉恢复室
- MD750升温仪在肺癌根治术患者麻醉恢复期的应用
- 郭小静
- 山东省三级综合性医院麻醉恢复室护士培训现状调查被引量：9
- 2016年
- 目的：通过调查山东省三级综合性医院麻醉恢复室护士培训现状，分析目前存在问题，为麻醉恢复室护士培训发展提供建议和参考依据。方法：采用便利抽样法选取山东省9所三级综合性医院120名麻醉恢复室护士作为研究对象，采用自行设计问卷进行调查。结果：54．2％的麻醉恢复室护士为本科学历，73．2％的护士以高年资护士带教、麻醉医生指导为培训方式，对培训方式的认可度为26．7％；50％的1～5年护士认为高年资护士带教、麻醉医生授课为最佳培训方式。结论：麻醉恢复室护士培训方式单一，重技能操作，轻视理论学习，使麻醉恢复室护士对培训的认可度不高。麻醉恢复室护士培训需要多方面配合，并加强麻醉恢复室护士的培训评估，有利于增强培训效果。
- 高天勤王月盛刘晓冉李遵凤郭小静
- 探讨糖尿病足X线及CT的影像表现对比被引量：7
- 2014年
- 目的通过对比分析糖尿病足X线及CT的影像学表现,为糖尿病足的早期治疗提供参考意见。方法对2011年8月—2013年8月在该院接受糖尿病足治疗的78例患者采用X线DF平片和双能X线骨密度仪进行检查,经过患者及家属同意后,对其中的52例患者同时采用双下肢超声以及螺旋CT进行检查,将检查出的各级影像学表现进行对比。结果 CT影像学对骨质疏松、骨质破坏、血管改变和软组织改变等的显示率明显高于X线影像学,组间数据对比差异明显(P<0.05)。结论采用X线检查所得到的影像学表现有:骨质疏松、骨质破坏、血管壁不规则钙化、脱位及病理性骨折、骨关节变形、软组织肿胀,采用CT检查可以更清楚的了解患者下肢远端的小血管发生病变的情况,因此,根据患者的病情发展特点,采取适当的措施进行治疗诊断具有重大的意义。
- 满高才王焕萍夏淑媛郭小静姚洪杰
- 关键词：X线CT影像表现
- 滨州市某三甲医院护理人员创新行为的调查研究
- 2024年
- 目的:了解滨州市某三级甲等医院护理人员创新行为现状,并分析其影响因素,为临床护理管理者提高护理人员创新行为提供干预指导。方法:2023年1月1日~10月31日,采用一般资料调查表、护士创新行为量表、护士职业获益感量表(NPPBS)及自我效能感量表(GSES)对我院150名护理人员进行问卷调查。结果:150名护理人员的创新行为总分为(31.53±5.49)分;经Pearson相关分析显示,护理人员创新行为和职业获益感呈正相关(r=0.521,P<0.01);护理人员创新行为和自我效能呈正相关(r=0.582,P<0.01);经多因素分析显示,护理人员性别、受教育程度、职称、科室类别、职业获益感、自我效能是护理人员创新行为的影响因素(P<0.05)。结论:本研究护理人员的创新行为处于较低水平,因此,护理管理者在临床工作中应对女性、受教育程度较低、职称较低、在内科病房工作、职业获益感及自我效能较差的护理人员给予更多关注,并建立更完善的干预体系,以不断提高创新行为,保障护理队伍稳定性。
- 苏姗姗刘洋洋郭小静张雯雯
- 关键词：护理人员自我效能
