方莉
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
- 供职机构：北华大学更多>>
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- 大学生就业困难的原因分析及对策
- 2014年
- 近年来,全国各高等院校为增加生源不断扩招,大学生数量急剧增加,大学生面临着十分严峻的就业形势。大学生是人力资源中高素质、潜力大的群体,解决好大学生就业问题是促进经济持续、健康、快速发展的必然要求。当前,在国际金融危机未见好转、高校毕业生逐年增加的形势下,大学生就业难的问题已经成为政府、社会、家长和学生最为关心也是最头疼的问题。高等院校作为培养高素质人才的重要教育基地,不仅要做好专业理论知识的传授,提高学生实践工作能力,还要对毕业生的就业问题予以高度的重视,做好大学生就业指导工作,帮助大学生解决就业难的问题。本文对当前大学生的就业形势和就业困难的原因进行了初步的探讨,并提出解决大学生就业困难的对策。
- 方莉
- 关键词：大学生就业形势就业困难
- 高校学生工作应用人文管理的体系构建
- 2016年
- 在科学主义思潮的影响下,许多高校辅导员在对学生的管理中缺乏人文精神,重管束轻发展,重学校的发展需要而忽视学生个体发展需要,重机械地按制度进行管理而忽视管理过程中的情感交流。要改变这种以管理者为中心,而忽略学生的主体地位的现象,就要制定以人为本的管理制度,让学生参与到管理中来,提高辅导员的人文素养,使高校辅导员们在学生管理工作中随时注意人文精神的渗透。
- 方莉
- 关键词：高校学生工作人文管理
- 高校心理健康教育的育人机制研究被引量：4
- 2018年
- 高校育人工作是高校工作的核心和基础,在高校教育全过程中融入心理育人理念,形成明确完善的心理育人机制,培育学生良好的心理修养,才能达到全面发展的目标。高校越来越关注大学生的心理健康教育,不仅有相应的心理辅导教师对学生进行指导,更有定期的心理健康教育讲座及活动,还制定了相应的育人机制,有助于大学生心理健康更好的发展。针对高校心理健康教育的育人机制进行分析,探究高校育人机制存在的问题,提出相对应的解决措施。
- 刘笑方莉
- 关键词：高校心理健康教育育人机制
- 新时期大学生日常管理理念创新被引量：2
- 2014年
- 自我国加入世贸组织以来,国际国内的形势发生了翻天覆地的变化。随着我国政治、经济、文化等方面的不断发展和进步,社会对于人才的要求也越来越高。因此,高等院校作为培养高素质人才的重要教育基地,在传授学生专业知识和技能的同时,更要注重对学生进行思想政治教育和日常管理。新时期高校要创新学生日常管理理念,不断改进工作方法和手段,才能满足社会发展的需要。本研究从分析大学生日常管理工作的重要性入手,并深入探讨新时期大学生日常管理理念的创新策略,提高管理的实效性。
- 方莉
- 关键词：大学生日常管理
