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黄清华

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：兰州大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇党政
  • 1篇党政人才
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇问卷调查分析
  • 1篇民族
  • 1篇民族地区

机构

  • 1篇兰州大学

作者

  • 1篇马秀玲
  • 1篇黄清华

传媒

  • 1篇西北民族大学...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
民族地区党政人才队伍建设存在的问题及对策研究——基于临夏回族自治州的问卷调查分析被引量：2
2014年
民族地区党政人才队伍素质的高低直接关系到区域经济社会发展以及民族团结稳定的大局。以甘肃省临夏回族自治州为例,在数据分析基础上剖析临夏回族自治州党政人才队伍建设的成效、存在的问题及原因,从人才选拔、考核、培训、流动、薪酬福利和监督六个方面提出对策建议,旨在为促进民族地区党政人才队伍素质提高以及经济社会的全面发展做出努力与尝试。
马秀玲黄清华
关键词：民族地区党政人才
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