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宋晓红

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:淮安市第二人民医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇医院人才
  • 1篇第一资源
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人才资源
  • 1篇资源管理
  • 1篇可持续发展
  • 1篇管理信息化
  • 1篇管理信息化建...
  • 1篇出院人数

机构

  • 3篇淮安市第二人...

作者

  • 3篇宋晓红
  • 1篇杨素芹

传媒

  • 3篇基层医学论坛

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
6 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
医院人力资源管理信息化建设探析被引量:7
2016年
人才是医院参与竞争、实现发展的根本。实现医院人力资源管理信息化对提高医务人员满意度、提升医院人力资源管理水平有重要作用。当前,我国医院人力资源管理信息化建设存在管理模式落后、管理效率偏低、配套措施不完善、辅助决策功能缺失等问题。本文旨在梳理我国医院人力资源管理信息化建设的现状、问题,并为决策者提供参考意见。
宋晓红孙枭雄
关键词:人力资源管理信息化
医院人才引进与培养实践成效探讨被引量:2
2015年
近些年,随着医疗水平的逐步提高,医保的普及以及相关政策的落实,推动潜在的医疗需求释放,由此带来了医疗服务的"井喷"式增长,而主要的瓶颈问题是人才,严重制约了医院服务能力提升。所以,医院改革的关键和核心是人才队伍建设。
杨素芹宋晓红
关键词:第一资源人才资源出院人数
浅论医院人才队伍建设与可持续发展被引量:3
2014年
人才,特别是优秀拔尖的人才是医院可持续发展的基础,直接关系到医院的生存与发展。人才队伍建设有两条途径,外部人才引进和内部人才培养,培养是基础,引进是补充。本文从三级综合性甲等医院人才队伍建设的特点出发,阐明了医院人才队伍建设应当坚持外部人才引进和内部自主培养相结合的方式,处理好引进和培养的关系,优化人力资源结构,促进医院的可持续发展。
宋晓红
关键词:医院人才可持续发展
共1页<1>
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