高春荣
- 作品数：5 被引量：46H指数：3
- 供职机构：单县中心医院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 基于自我效能理论的康复护理模式在首发脑卒中恢复期患者中的应用被引量：22
- 2018年
- 目的:探讨基于自我效能理论的康复护理模式在首发脑卒中恢复期患者中的应用效果。方法:将102例首发脑卒中患者采用随机数字表法分为观察组和对照组各51例,对照组采用神经内科常规康复护理,观察组在此基础上采用基于自我效能理论的康复护理模式。采用自我效能感量表(GSES)、自我管理能力量表、简化Fugl-Meyer量表(FMA)、日常生活活动能力(BI)指数量表、患者对护理服务质量满意度量表及治疗依从性量表对两组进行评价。结果:治疗后4周,两组GSES评分、自我管理能力评分、FMA评分、BI指数均优于治疗前(P<0.01),且观察组优于对照组(P<0.01,P<0.05);观察组对护理服务质量满意度及治疗依从性均优于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论:对首发脑卒中患者实施基于自我效能理论的康复护理模式,可明显提高脑卒中患者自我管理能力,改善脑卒中患者肢体运动功能、日常生活活动能力,同时,有效提升患者对护理服务质量的满意度和治疗依从性,从而减少残疾等并发症的发生,不断提高脑卒中的生活质量。
- 高春荣徐冬梅曹丹凤
- 关键词：自我效能理论自我管理能力日常生活活动能力
- 每日工作重塑和恢复体验与次日职业倦怠的关系:个人资源和工作资源的中介作用被引量：2
- 2024年
- 在日常工作中,员工会采用不同策略应对压力,这些策略会对职业倦怠产生不同的影响。基于工作要求-资源模型,关注每日工作重塑、恢复体验和员工次日职业倦怠的关系以及个人资源和工作资源的中介作用。以112名全职员工为研究对象,开展连续10个工作日的日记法研究。结果表明:每日工作重塑通过个人资源和工作资源与次日的职业倦怠负相关;员工每日恢复体验通过个人资源与次日的职业倦怠负相关。结果验证了职业倦怠的状态理论,对于未来每天的职业倦怠应对研究具有积极的意义。
- 张晓龙笪姝高春荣张西超
- 关键词：职业倦怠工作资源
- 信访工作人员专念与工作旺盛感:心理资本和幸福感的多重中介作用被引量：14
- 2018年
- 目的:探究心理资本和幸福感在信访员工专念与工作旺盛感之间的中介作用。方法:采用专念问卷、工作旺盛感问卷、心理资本问卷及幸福感问卷对来自北京、河北等地信访部门737名工作人员进行测查。结果:(1)相关分析显示,专念与心理资本、幸福感均呈现正相关,工作旺盛感与心理资本、幸福感均呈现正相关;(2)结构方程模型分析表明,专念对工作旺盛感的直接效应显著,心理资本和幸福感在专念与工作旺盛感之间的中介作用均显著,且心理资本-幸福感的链式中介作用也显著。结论:专念既可以直接预测工作旺盛感,又可以分别通过心理资本、幸福感的中介作用、以及心理资本-幸福感的链式中介作用间接预测工作旺盛感。
- 潘苗苗高春荣姜莉朱泽张西超
- 关键词：信访心理资本幸福感
- 自我管理干预对癫痫患者心理健康与生活质量的影响被引量：6
- 2014年
- 目的:探讨自我管理干预对癫痫患者心理健康与生活质量的影响,为临床管理和护理癫痫患者提供客观依据。方法:将148例癫痫患者随机分为对照组和干预组各74例,两组给予相同的抗癫痫药物治疗,对照组给予常规护理干预,干预组在此基础上给予自我管理干预;采用症状自评量表(SCL-90)和癫痫患者生活质量量表(QOLIE-31)分别评估两组患者的心理健康水平及生活质量。结果:干预组SCL-90得分及各因子评分均明显低于对照组(P<0.05),干预组QOLIE-31得分及各因子评分均高于对照组(P<0.05)。结论:自我管理干预是一种简便、具有现实意义的康复干预策略和方法,对癫痫患者实施自我管理干预可有效提高其心理健康,改善生活质量,值得推广应用。
- 高春荣曹丹凤
- 关键词：自我管理癫痫心理健康生活质量
