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蒋丹

作品数:2 被引量:7H指数:1
供职机构:江苏大学财经学院更多>>
发文基金:江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇碳税
  • 1篇能源
  • 1篇能源消耗
  • 1篇组织承诺
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇满意度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇教师
  • 1篇工作满意度
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇江苏大学

作者

  • 2篇朱乃平
  • 2篇蒋丹
  • 1篇张林荣

传媒

  • 1篇中国集体经济
  • 1篇黑龙江高教研...

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校教师离职倾向影响因素实证研究被引量:7
2015年
文章通过构建高校教师离职倾向影响因素模型,探讨了职业压力、绩效考核、工作满意度以及组织承诺对离职倾向的影响关系。采用Amos21.0对模型进行验证,结果表明:职业压力和绩效考核影响工作满意度的路径系数为0.930和-0.077;工作满意度影响组织承诺的路径系数为0.895;组织承诺间接影响离职倾向的路径系数为-0.569;工作满意度是职业压力和绩效考核影响离职倾向的中介变量。据此提出了三点建议,为高校有效降低教师流失率提供了可靠依据。
朱乃平蒋丹
关键词:绩效考核工作满意度组织承诺离职倾向
碳税对经济影响的区域差异性分析——以江苏省和山西省为例
2015年
文章以碳税对经济影响的区域差异性为基点,以江苏省和山西省为例,参考了李绍荣的生产函数模型,利用Eviews6.0对碳税影响因素进行了多元线性回归分析,在此基础上,分析了碳税征收对两个地区经济及环境带来的不同影响。
朱乃平蒋丹张林荣
关键词:碳税能源消耗
共1页<1>
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