魏彬
- 作品数：3 被引量：18H指数：2
- 供职机构：首都医科大学附属复兴医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 循环测试法在发热门诊感染防控知识培训中的应用效果被引量：1
- 2022年
- 目的探讨循环测试法在发热门诊感染防控知识培训中的应用效果。方法选取2020年1月至2021年1月首都医科大学附属复兴医院感染性疾病科发热门诊与感染隔离病区的102名护理人员为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,各51名。对照组采用传统培训与学习管理,观察组在此基础上实施循环测试法。观察并比较两组护理人员的防控知识考核成绩、临床演练评分及护理质量的变化。结果干预后,两组评判性思维、防控落实能力、护理咨询、预检分诊能力评分均高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组临床判断、身体检查、操作技能、沟通技巧及组织效能评分均高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组工作负荷、工作被认可、个人成长与发展、临床管理评分均高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论循环测试法可有效将发热门诊感染防控知识点与护理内容进行归纳整理,有利于护理人员快速掌握并运用于临床,在兼顾患者感受与需求复杂多样的同时使防控工作更高效。
- 韩华魏彬杨建坤
- 关键词：发热门诊
- 预见性护理对感染科满意度、医院感染率及护理满意度的影响被引量：15
- 2021年
- 目的研究预见性护理对感染科陪护管理满意度、医院感染率及护理满意度的影响。方法选取2019年1月—10月首都医科大学附属复兴医院感染科住院患者160例为研究对象,采用随机数字表法分为观察组80例和对照组80例,观察组给予预见性护理,对照组实施常规护理,比较两组患者对感染科陪护管理满意度、医院感染率及护理满意度。结果观察组科室陪护管理满意度明显高于对照组(P<0.05);观察组院内感染率低于对照组(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论在感染科应用预见性护理可减少患者院内感染的发生率,提高患者治疗效果,加强护理质量,具有一定的临床应用价值。
- 韩华王杰萍魏彬
- 关键词：预见性护理感染科医院感染率护理满意度
- 护理绩效管理系统的应用与思考被引量：2
- 2015年
- 目的：应用护理绩效管理的激励作用，引导更多的有专业知识、有能力且有丰富经验的护士留在临床一线工作。方法采用关键业绩指标方法（ KPI）对全院护理单元的绩效考核指标和权重分配进行专家论证，并与护理代表进行充分交流与沟通，最终选择可实际操作的指标纳入考核项目，建立护理绩效考评管理体系，并在实际工作中给予实践，比较绩效管理前后护士工作满意度和患者对护士工作满意度。结果实施前后护士工作满意度总均分分别为（3．02±0．32），（4．28±0．38）分，差异有统计学意义（t＝2．02，P＜0．05）。患者对护士工作满意度实施前后总均分分别为（4．08±0．46），（4．68±0．54）分，差异有统计学意义（t＝2．26，P＜0．05）。结论护理绩效管理是提高护士积极性、主动性、创造性的管理方法和科学工具，在实现医院战略目标的同时使护士实现自身价值，提高满意度。
- 李晓萍罗玫高晓燕谢新民魏彬
- 关键词：护理管理研究护士绩效指标满意度
