蔡学联
- 作品数：52 被引量：887H指数：14
- 供职机构：浙江省人民医院更多>>
- 发文基金：浙江省卫生厅资助项目浙江省医药卫生科学研究基金浙江省重大科技专项基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 优质护理病房护士绩效考核方案的探索
- 2013年
- 护士绩效考核是依据一定标准对护理人员的绩效进行检查、测量、评价和反馈的过程，对提高护理质量，调动护理人员工作积极性，帮助护理人员改进工作及谋求未来发展等作用显著。笔者所处的消化内科是医院优质护理服务示范病房，按医院护理部要求实行绩效考核。现将2011年8月-2012年7月绩效考核的做法及效果介绍如下。
- 章聪婕徐青丽蔡学联
- 关键词：绩效考核病房护士优质护理医院护理部护理人员护理服务
- 护士在实施急诊抢救患者“先诊疗后结算”服务流程中的作用被引量：1
- 2013年
- 目的:探讨"先诊疗后结算"服务模式的开展方式并评价其实践效果,为进一步有效地开展急诊人性化服务提供依据。方法:利用现代信息手段,将患者就诊流程简化和合并;完善相关管理制度与制定合理结算模式,对患者挂号至诊疗时间、患者满意度及欠费原因进行分析。结果:"先诊疗后结算"实施后,急诊患者首次用药时间及首张血化验单报告时间缩短(P<0.001),患者满意度提高,投诉率下降。结论:"先诊疗后结算"服务模式进一步深化了"以患者为中心"的服务理念,是急诊人性化服务的深入开展。
- 石爱丽蔡学联蔡文伟张燕萍
- 关键词：急诊
- 行为转变理论促进实习护生手卫生的效果研究被引量：30
- 2008年
- 目的促进实习护生(简称护生)手卫生行为。方法运用行为转变理论对2007年182名护生进行了手卫生促进研究。依据该理论不同阶段的行为转变策略,制订干预计划。在意图期和准备期以问卷、现场观察和手部细菌培养了解护生手卫生认知、行为和手卫生状况,找准薄弱环节。以《手卫生行为自评问卷》让护生自评促进内审;准备期提供规范化和针对性的手卫生培训;准备期和行动期提供含醇擦手剂部分替代洗手的环境支持;行动期和维持期持续督促和及时反馈等。一系列连续、渐进的干预促进护生手卫生行为转变。结果比较护生干预前后手卫生认知、行为自评、现场执行情况和手卫生状况,干预后护生手卫生认知、行为自评、现场执行率、正确洗手率和手卫生状况监测合格率均提高,且从认知到行为转变没有递减;克服了"知而不信""信而不行"。结论运用行为转变理论能改善实习护生手卫生状况。
- 唐晓英王亚霞刘亚新吕火烊沈蓓琼蔡学联陈爱初郑芝芬
- 关键词：消毒护理知识
- 以护士岗位为定位的协作抢救模式在心内科病房心跳骤停患者中的应用被引量：6
- 2015年
- 目的探讨以护士岗位为定位的协作抢救模式在心内科病房心跳骤停患者中的作用。方法根据护士岗位确定其在抢救患者时的站位、职责、流程与配合方式,并以循序渐进的方法进行定位协作抢救的培训和考核,考核通过后实施该抢救模式;观察比较实施前71例患者(对照组)与实施后83例患者(观察组)心跳骤停患者的抢救成功率和急救措施到位时间,并设计问卷,调查心内科20名护士因抢救患者承受的身心压力和自觉风险程度。结果以护士岗位为定位的协作抢救模式实施后较实施前抢救成功率提高(P<0.05),心肺复苏开始时间差异无统计学意义(P>0.05),首次除颤时间、首次应用抢救药物时间、通知麻醉科时间较实施前均缩短(P<0.01),护士因抢救患者承受的身心压力、自觉风险程度均有降低(P<0.01)。结论以护士岗位为定位的协作抢救模式不仅能提高患者抢救的成功率和时效性,还能减轻护士的身心压力和风险程度。
- 徐晓霞蔡学联裘文娟倪敏
- 关键词：护士岗位心跳骤停护理管理
- ICU患者不适因素分析及评估研究进展
- 对影响ICU患者不适的相关因素及ICU患者不适的评估方法两方面进行综述,阐述针对ICU患者的不适来源,结合使用恰当的测评方法,以早期发现患者的不适,并准确评估患者的不适程度,为制定减轻ICU患者不适程度的干预措施提供一定...
- 解艳红蔡学联史平
- 关键词：重症监护病房
- 浅谈护理标识在防止护理缺陷中的意义被引量：26
- 2003年
- 蔡学联陈爱初
- 关键词：护理标识护理缺陷安全护理
- 探索护士的工作压力反应与适应机制被引量：24
- 2001年
- 采用问卷法对195名护士的工作压力反应与适应机制进行了调查、统计分析的结果表明,护士人群的身心压力反应明显。其中精神紧张,易激惹,心情抑郁,敏感性增强,睡眠障碍者发生率高,科别以ICU、急诊科为明显。高风险职业,任务繁忙,日夜班交替,护患关系处理困难是产生压力反应的主要因素。护士人群主要通过积极行为、退缩行为、折衷行为三种机制来维持、调节心理的恒定状态。提示医院管理人员如何调节压力因素,改善护理人员的心理素质、适应行为是值得研究的课题。
- 蔡学联
- 关键词：护士护理管理心理素质
- 重症医学科专科护士的规范化培训及效果评价被引量：4
- 2013年
- 总结成人重症医学科专科护士的规范化培训及效果评价。成立重症医学科专科护士培训核心小组,负责制定培训计划,挑选带教老师,监督培训计划的实施。经对107名护士进行培训,为期4个月,专科理论与专科护理技能考核均合格,取得了重症医学科专科护士证书。
- 姚惠萍蔡学联卫建华封秀琴
- 关键词：专科护士
- ICU患者不适因素分析及评估的研究进展被引量：15
- 2014年
- ICU是专业治疗和护理危重症患者的科室[1]。随着ICU的普及与发展,引进的先进治疗设备和监测仪器越来越多,危重患者的抢救成功率也明显提高。由于病情危重且环境特殊,ICU患者不仅承受着巨大的生理痛苦,还遭受精神创伤,甚至产生不同程度的身心不适及认知能力的变化,有时甚至使患者产生异常的行为反应。本文就国内外 ICU 患者不适的相关因素及评估工具的研究进展作一综述,以期为临床上进一步做好ICU患者护理供参考。
- 解艳红史平蔡学联
- 关键词：重症监护病房
- ICU低年资护士核心能力培养方法的研究进展被引量：14
- 2018年
- 本文简要介绍ICU低年资护士核心能力的定义、组成和评价方法,着重综述ICU低年资护士核心能力的主要培养方法、培养过程中存在的主要问题等,期望护理管理和教学工作者更多地关注ICU低年资护士核心能力的培养问题,在培养方法上进行更深层次的研究,构建适应ICU岗位和低年资护士发展需求的核心能力培养体系.
- 王春艳蔡学联
- 关键词：重症监护室低年资护士核心能力
