李红霞
- 作品数：9 被引量：22H指数：4
- 供职机构：华北电力大学更多>>
- 发文基金：河北省软科学研究计划河北省社会科学基金河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学社会学经济管理更多>>
- 推进我国事业单位人事制度改革的路径探讨被引量：5
- 2013年
- 我国事业单位人事制度改革存在人事制度法律法规体系不健全、人事管理权不强、思想观念不统一、配套改革欠缺、员工管理同质化严重等问题。文章从思想理念、制度环境及人事制度改革的配套建设方面提出推进中国事业单位人事制度改革、提高改革成效的改革路径。
- 李红霞林子琳
- 关键词：人事制度
- 事业单位绩效工资改革研究被引量：4
- 2014年
- 我国事业单位绩效工资改革计划分三步进行,目前改革滞留在第三阶段,进程缓慢,引起社会各界的广泛争议。通过对目前事业单位绩效工资改革现状的研究分析,文章归纳出当前改革进程中的主要问题,并设计出一套系统性战略实施方案,以期为加快事业绩效工资改革进程提供可行性建议。
- 李红霞戈弋
- 关键词：绩效工资
- 事业单位机构编制工作改革研究被引量：5
- 2013年
- 我国事业单位改革已经走过了20年历程。在此期间,改革在一定程度上取得了成效,但由于我国事业单位机构编制改革力度不大,机构编制仍存在一些不足之处亟待完善,集中表现为事业单位历史遗留、功能定位、管理体制三大问题。通过梳理国内外学者的相关文献和回顾我国事业单位机构编制改革历程,提出完善法律法规制度环境,开展宏观管理和微观管理实施建议。以此构建科学合理的机构编制工作体系,推动事业单位机构编制改革,促进事业单位内外部良好有序运行。
- 李红霞胡雅婷
- 试论建设高素质领导干部队伍
- 1999年
- 蔡岫岩李红霞宋文珍
- 关键词：领导干部队伍社会主义现代化建设干部管理制度社会主义道路群众监督
- 我国事业单位收入分配改革研究被引量：5
- 2013年
- 随着经济社会的快速发展,事业单位改革被提上议程,搞活事业单位内部收入分配,是充分调动广大职工积极性和创造性的重要手段,也是事业单位改革的重点、难点。收入分配改革经历了等级工资制、结构工资制、职务等级工资制、绩效工资制四个阶段的发展,但在分配制度、分配关系以及分配秩序等方面还存在一定的缺陷和不足。对事业单位收入分配制度改革进行战略设计与路径分析,旨在通过建立事业单位收入分配配套制度、完善绩效工资制度,在关键岗位实行特殊制度等方面实现分配机制的多元化。
- 李红霞刘天骄
- 关键词：收入分配
- 浅谈用人机制的多元化对高校内部管理体制的影响被引量：2
- 2011年
- 本文从分析高校用人机制的现状和存在的不足入手,结合近几年高校内部管理体制改革实践探索情况,提出高校用人机制多元化体系,并分析了《劳动合同法》对高校内部管理体制改革过程中的影响。
- 李红霞
- 关键词：《劳动合同法》
- 略论高校领导班子思想政治建设
- 1999年
- 社会主义市场经济的建立与运行打破了高校传统封闭的办学模式 ,高校领导班子在适应市场经济发展、领导教育改革的过程中面临着新的矛盾和问题 ,要解决这些矛盾和问题 ,必须加强自身的思想政治建设。
- 宋文珍蔡岫岩李红霞
- 关键词：高校工作领导班子
- 直流母线直挂储能装置的柔直输电系统受端故障穿越方法
- 本发明公开了属于柔性直流输电技术领域，特别涉及直流母线直挂储能装置的柔直输电系统受端故障穿越方法，将储能型MMC‑HVDC系统的储能控制模块分为MMC控制层、能量控制层和储能电池层；MMC控制层中将准比例‑谐振控制器与P...
- 梁国勇李红霞孙家奇王璁刘飞屠幼萍张祥成王世斌
