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杨新东

作品数：3 被引量：24H指数：3
供职机构：新疆财经大学会计学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇业绩
  • 2篇业绩评价
  • 2篇平衡计分卡
  • 2篇企业
  • 2篇企业业绩
  • 1篇业绩评价体系
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业业绩评价
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇价值创造体系
  • 1篇EVA理论
  • 1篇EVA业绩
  • 1篇EVA业绩评...

机构

  • 3篇新疆财经大学

作者

  • 3篇杨新东
  • 1篇杨立芳

传媒

  • 1篇审计与经济研...
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
平衡计分卡应用效果实证研究被引量：5
2009年
作为管理界多年来最具影响力的战略管理工具,平衡计分卡的出现给国内外企业带来了新的管理理念。我国民营企业的发展状况决定了必须发挥后发优势,借鉴更多的先进管理理念,使企业能从容地应对越来越多的冲击和挑战。平衡计分卡为民营企业更好的发展提供了一个很好的工具。通过对企业规模、企业市场地位、平衡计分卡的应用和企业业绩之间的关系进行实证研究认为:规模大的企业更多地运用平衡计分卡,处于较强市场地位状况的企业也更多地运用平衡计分卡;同时也认为平衡计分卡的运用与企业业绩的提高有一定的关系,且这种联系同企业规模和企业的市场地位有关。
杨立芳杨新东
关键词：民营企业平衡计分卡企业业绩
基于平衡计分卡的企业业绩评价思考被引量：14
2009年
一、平衡计分卡与传统业绩评价的比较 与传统的业绩评价体系相比，平衡计分卡的优点如下：（一）客观、真实、全面地评价企业绩效传统绩效评价体系只提供了企业有限的财务方面的信息，一方面这些信息只反映过去的业绩，并不能对企业的发展前景与获利能力做出真实评价；另一方面这些信息只反映出了结果并没有反映出导致结果的驱动因素。而平衡计分乍来源于企业的战略目标，并为企业提供了一个全面的业绩评价框架，将企业的潜在实力、所能为客户创造的价值以及由此带来的未来发展能力有效地整合在这个框架下。因此，平衡计分卡能够从客观的角度出发，全面把握企业的价值创造体系，真实地反映企业未来发展和战略目标实现的情况。
杨新东
关键词：企业业绩评价平衡计分卡价值创造体系业绩评价体系绩效评价体系
论新疆上市公司的EVA业绩评价被引量：5
2008年
本文以EVA理论和业绩评价理论为起点,分析了新疆上市公司业绩评价模式的现状和不足,并对新疆上市公司建立一套以EVA为基础的业绩评价体系提出了自己的设想。
杨新东
关键词：EVA理论上市公司业绩评价
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