陈荣坤
- 作品数：9 被引量：19H指数：3
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- 发文基金：中国高等职业技术教育研究会“十一五”规划课题更多>>
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- 谈高职院校秘书专业毕业论文的指导
- 2007年
- 当前,我国高校毕业论文存在复制抄袭、脱离实际、跨专业选题等不良现象,质量普遍下降。结合高职院校秘书专业毕业论文指导工作的现实情况,进行积极的改革和探索,提出了工作流程改造、控制选题范围、实行双导师制等措施。
- 陈荣坤
- 关键词：高职院校秘书专业毕业论文
- 黑龙江省产业集群的发展现状及对策研究被引量：3
- 2007年
- 产业集群强劲而持久的竞争优势成为国家或地区竞争力的主要来源,尤其是在促进经济增长中起着重要的拉动作用。黑龙江省中小企业已经呈现出集群发展特征和趋势,但是还存在一些问题,对如何培育黑龙江省的产业集群,增强黑龙江省各个城市的城市竞争力,促进黑龙江省的经济发展提出了相应的对策和解决措施。
- 陈荣坤
- 关键词：产业集群
- 校企深度合作动力机制构建研究——以酒店管理专业为例被引量：5
- 2011年
- 校企深度合作是高职酒店专业教育可持续发展的必由之路。校企深度合作的动因是影响酒店管理专业校企深度合作的基础,政府、酒店、学校都有各自进行校企合作内在驱动力,因此要统筹协调各种促进因素之间的关系,从政府干预、市场运作、考评监督等方面建立动力机制,形成合力,顺利推进酒店管理专业校企达成深度合作。
- 李文芳陈荣坤陈樱付建丽
- 关键词：酒店管理专业校企合作驱动方式动力机制
- 谈就业导向型农村剩余劳动力转移的教育培训被引量：2
- 2007年
- 开展农村剩余劳动力转移培训,不仅有利于提高我国农民的职业素质,推动农村剩余劳动力有序、有效地转移,而且有助于改革和完善我国农村教育体系。在新的历史时期,必须以城乡社区为依托,以就业为导向,创新培训模式,构建农村剩余劳动力转移培训体系,引导农村劳动力的有效转移与就业。
- 林振东李海洋潘伟彬陈荣坤黄汝群俞建雄
- 关键词：农村剩余劳动力劳动力转移职业技能培训
- 影响农村剩余劳动力转移培训的因素及对策被引量：3
- 2007年
- 针对农村剩余劳动力转移培训的现状,着重分析培训主体、培训体制、培训项目、就业市场等主要因素对培训效果的影响,提出转变培训观念、完善培训管理体制、明确培训责任主体、整合培训需求、确立科学的培训目标、构建完善的教育培训与就业信息服务体系等有效措施,以期提高农村剩余劳动力转移教育培训的效果。
- 陈荣坤林振东李海洋潘伟彬黄汝群俞建雄
- 关键词：农村剩余劳动力劳动力转移职业教育培训
- 浅谈企业信息化建设对泉州企业集群战略升级的影响
- 2005年
- 培育和促进地方企业集群升级是新经济形势下区域经济发展的基本战略。近年来,针对泉州企业集群发展现状和制约瓶颈,泉州大力加强企业信息化建设,企业信息化建设对强化企业集群的机制形成,优化企业间的合作效率,提高泉州企业集群的运行质量,提高企业集群的创新绩效等方面产生积极作用,它将引导泉州企业集群形成合理的演化路径,对促进泉州企业集群升级有着重要意义。
- 陈荣坤
- 关键词：企业集群信息化
- 试论我国民族文化旅游发展模式的选择被引量：5
- 2005年
- 发展民族文化旅游对民族地的影响,有持乐观的态度也有持悲观的观点。民族文化旅游的效应在不同时期有不同的表现,应该根据不同发展阶段效应的差异选择相应的发展模式。
- 黄秀琳陈荣坤
- 关键词：民族文化旅游
- 企业集群衰退的原因及应对策略
- 2007年
- 以企业集群的集群效应特点为切入点,结合当前我国企业集群的发展现状,对企业集群内部的自身定位不准确、本体孱弱、技术缺乏创新、信息反应迟钝,以及市场需求变化迅速、政府作用不到位、企业间的恶性竞争等问题进行深入分析,提出了发展集群模块化、重视人才引进、转变政府政策、改善社会文化环境等应对策略。
- 陈荣坤
- 关键词：企业集群
