肖海英
- 作品数：11 被引量：5H指数：1
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- 新南非劳动法的作用探析
- 2014年
- 种族隔离前的南非劳动法致力于维护白人统治阶级的经济社会利益,完全剥夺了黑人劳工的劳动权益;新南非时期,南非劳动法发生了扭转性地变化,新政府不仅废除了具有种族歧视特色的旧劳动法,而且制定和颁布了大量的有利于新南非经济社会重建和发展的新劳动法,吸收了相关的国际劳工保护的法律公约和条约。新南非劳动法自制定以来,在南非的经济、社会和人权等面发挥着举足轻重的作用,与南非同为发展中国家的中国,也应当重视劳动法的重要作用,在依法治国的当前,不断修订和完善我国的劳动法律体系。
- 肖海英饶琼
- 关键词：劳动法劳动权益
- 新南非劳动关系的形成及其法律保护
- 2018年
- 南非劳动关系形成于特定的历史时期,而且每个历史时期的南非劳动关系都独具特色。根据南非各地的考古发现,在300万年以前,甚至更早,南非次大陆就有人类存在。现代人在10万年前就已经在南部非洲生存。①南非的原住民主要有桑人、科伊人和班图人。最初,这些民族群的集结规模较小、社会结构松散、生存环境恶劣、生产力水平极其低下。
- 肖海英
- 关键词：雇主组织集体谈判新型劳动关系平等就业权国际劳工标准
- 论南非的劳动合同法律制度
- 2016年
- 随着中国企业"走出去"战略的推进,中国企业"走进非洲"是该战略的重要组成部分。中国与南非的经贸合作与交流已进入纵深发展的层次,了解和熟悉南非劳动保障法律制度成为企业"走出去"必备的"武器"。南非是非洲经济最发达国家之一,南非的劳动合同法律制度汲取了欧美法律的精华,同时又极具本土特色。通过对南非劳动合同法律制度的研究,可以发现南非劳动合同的形式、内容和类型的规定都倾向于对雇员权益的保护,雇主如果在雇佣和解雇雇员时没有遵循南非劳动合同法律制度的规定,则可能遭遇不利影响和严重的经济损失。最后比较中南两国的劳动合同法律制度,给予中国研究外国劳动法一定的启示和借鉴。
- 肖海英陆仁茂
- 关键词：劳动合同权益
- 论南非的劳动合同法律制度
- 2016年
- 南非的劳动合同法律制度汲取了欧美法律的精华,同时又极具本土特色。南非劳动合同的形式、内容和类型的规定都倾向于对雇员权益的保护,雇主如果在雇佣和解雇雇员时没有遵循南非劳动合同法律制度的规定,可能会遭受不利影响和严重的经济损失。比较中南两国劳动合同法律制度的不同,可给予我国的驻南非企业和外国劳动法研究一定的借鉴和启示。
- 肖海英饶琼
- 关键词：劳动合同权益
- 隋唐五代时期继承诉讼惯例探析——以敦煌吐鲁番文书为研究视角被引量：1
- 2015年
- 隋唐五代时期,出现遗嘱纠纷时,遗嘱已经明确指出其自身所具有的证明力和执行力。这是在继承诉讼中通用的文书证据效力规则。分家契约不仅是分割家财的依据,更是分家的凭证,按当时惯例,凡重大经济行为都要明立契据以期后证。类似于这些书面文书均起到解决纠纷的重要书证。
- 肖海英
- 关键词：唐五代民事诉讼
- 论南非的劳动争议处理机制被引量：4
- 2015年
- 南非是非洲经济强国之一,资源丰富,政治稳定,经济和法制等方面条件比较完善,是中国对非贸易第二大伙伴。随着中国与南非经贸投资、劳动合作关系日益密切,中国在南非投资建立的工厂和企业也日益增多。根据南非的劳动法律,中资企业的雇员必须主要来源于南非。在劳动雇佣中,由于不了解南非劳动立法和司法实践,导致大量劳动争议。及时有效地解决劳动争议,可以避免我国企业的重大经济损失。此外,南非劳动争议处理机制中,形式多样的劳动争议处理方式,严格的争议处理程序和先进的劳动司法制度可以为我国劳动争议处理机制的建设提供参考和借鉴,同时,也可以为我国对南非投资的企业提供劳动争议解决方面的实践指导。
- 肖海英
- 关键词：劳动争议仲裁
