陈丽萍
- 作品数：22 被引量：147H指数：7
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金广东省中医药管理局基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 危重新生儿有创动脉血压穿刺点渗血的相关因素研究被引量：7
- 2014年
- 目的探讨危重新生儿有创动脉血压穿刺点渗血的相关因素,并完善有创动脉血压监测在新生儿中的应用。方法收集208例行有创动脉血压监测的危重新生儿的一般资料、实验室检查指标,分析其与动脉穿刺点渗血的相关性。结果危重新生儿有创动脉血压穿刺点渗血率为59.13%。监测时间、血小板计数、凝血酶原时间是动脉穿刺点渗血的影响因素。结论危重新生儿行有创动脉血压监测超过3 d时,护理人员应加强巡视危重新生儿穿刺点有无渗血,且行有创动脉血压监测前及监测期间应高度关注患儿的血小板计数及凝血酶原时间,以降低患儿穿刺点渗血的发生率。
- 李于凡陈丽萍崔其亮刘丹
- 关键词：危重新生儿有创动脉血压渗血
- 以项目管理为核心的多部门协作在缩短手术接台衔接时间中的应用
- 2022年
- 目的:总结以项目管理为核心的多部门协作在缩短接台手术间隔时间,加快手术台周转率中的实施与体会。方法:选取2021年7月至2021年12月广州医科大学附属第三医院择期手术的160例普外科手术接台患者,按随机数字表法分为观察组和对照组,每组80例。对照组采用常规手术接台衔接模式,观察组在对照组基础上采用以项目管理为核心的多部门协作接台衔接管理模块进行干预。比较两组手术衔接效率的改善情况及医生满意率。结果:两组患者性别、年龄比较,差异均无统计学意义(P>0.05),观察组患者手术交接时间(8.56±3.54)min短于对照组的(14.23±6.85)min,手术衔接时间(47.75±3.73)min也短于对照组的(59.25±5.03)min,差异均有统计学意义(均P<0.05);观察组医生对手术衔接时间满意率高于对照组(P<0.05)。结论:以项目管理为核心的多部门协作的手术衔接能明显缩短手术接台的衔接时间,可有效提高手术平台效率,明显提高医生的满意率。
- 庄曼丽赵朝辉都海春陈丽萍
- 关键词：项目管理多部门协作
- 广州市三甲医院临床护士工作心理控制源现状及相关影响因素被引量：1
- 2023年
- 目的了解广州市三级甲等医院临床护士工作心理控制源现状,为护理管理者优化归因方式改善护士职业倦怠提供依据。方法选取2021年12月至2022年4月广州市4家三甲医院的308名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查表和工作心理控制源量表进行调查,并分析影响工作心理控制源得分的影响因素。结果回收有效问卷301份。临床护士工作心理控制源总分为(17.92±5.42)分,外控维度得分为(11.09±4.70)分,内控维度得分为(6.83±2.51)分。单因素分析显示,目前学历、职称、家庭出身地、通勤时间,夜班次数比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析显示,临床护士职称、家庭出身地是影响工作心理控制源的因素(P<0.05)。结论优化临床护士的工作心理控制源归因方式,适当增强护士内控程度,有利于改善护士的情绪和应对方式,从而缓解职业倦怠。
- 崔艳丽陈丽萍沈世杰夏华安
- 关键词：临床护士影响因素
- H7N9病毒新进展及其未来风险浅析被引量：1
- 2019年
- 世界卫生组织(WHO)公布截止2018年11月,人H7N9共5波疫情总死亡人数615人,其中第5波人H7N9死亡人数达290例。突如其来的第5波人H7N9疫情比以往4波更加严重,爆发速度更迅猛,覆盖城市范围更广泛,且其对哺乳类动物的致病性也有所增强。因此,充分了解H7N9的流行特征以及病毒进化等特点,可为该疫情的监测、诊断、预防以及治疗等方面提供坚实的理论基础。本文主要不仅总结了第5波H7N9病毒学特征,还包括了动物特征及临床特征等,并对比前4波疫情情况进行分析,可为未来H7N9病毒感染进行风险评估。
- 曾志奇陈丽萍杨子峰王新华
- 关键词：病毒学特征风险评估
- 基于宏转录组学的流感重症肺炎的呼吸道微生态和宿主分子标记研究
- 研究背景流感重症肺炎是流感病毒感染的严重并发症,它可导致严重的发病率和死亡率,特别是在高危人群中。流感重症肺炎的临床特征表现为:最初出现类似于典型的流感样疾病症状,即发烧、喉咙痛、咳嗽、发冷、头痛或有时腹泻;其后在发热后...
- 陈丽萍
- 关键词：细胞因子
- 腹部按摩并中医穴位刺激对早产儿喂养不耐受的作用研究被引量：6
- 2018年
- 目的:探讨腹部按摩并中医穴位刺激对早产儿喂养不耐受的作用。方法:收治早产儿261例,随机分为两组。对照组给予抚触,观察组在抚触基础上给予腹部按摩并穴位刺激,比较两组喂养不耐受发生率、出院时间、恢复出生体重时间、达到完全量肠内喂养时间。结果:观察组喂养不耐受发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。观察组出院时间、恢复出生体重时间、达到完全量肠内喂养时间均少于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。结论:腹部按摩并穴位刺激可以降低早产儿喂养不耐受的发生率。
- 陈丽萍李丽珍徐占媛湛献能
- 关键词：按摩早产儿穴位刺激
- 本科护生自我同情与学习投入的关系研究被引量：1
- 2024年
- 目的探讨本科护生自我同情与学习投入现状及其关系,寻求提升本科护生学习投入的方法。方法采用方便抽样法,于2022年5月-7月选取广州市2所医科院校大一至大四年级379名本科护生,采用自我同情量表和学习投入量表进行问卷调查。结果379名本科护生自我同情总分为(81.19±9.49)分,学习投入总分为(65.56±12.61)分。本科护生自我同情得分在学习成绩、教养方式、父母专业态度方面比较差异有统计学意义(P<0.05);本科护生学习投入得分在是否独生子女、学习成绩、教养方式、父母专业态度方面比较差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关性分析结果显示,自我同情及各维度与学习投入及各维度之间呈显著正相关(r=0.200~0.365,P<0.01)。结论本科护生自我同情处于中等水平,学习投入处于中等偏下水平,学习投入与自我同情呈显著正相关。护理教育者可以通过提高本科护生的自我同情水平,增加学习投入,提升教育质量。
- 严诗玉陈丽萍伍丽婵
- 关键词：护理本科生
- 广州市10家综合医院护士心理弹性与工作满意度及离职意愿的相关性分析被引量：28
- 2016年
- 目的分析广州市10家综合医院护士心理弹性状况,探讨其心理弹性与工作满意度及离职意愿的相关性。方法采用Conner-Davidson心理弹性量表、护士工作满意度量表、离职意愿量表对广州市10家综合医院1 259名护士进行问卷调查,采用Pearson相关性分析进行数据分析。结果 1 259名护士心理弹性总分为(60.54±13.54)分,处中等水平;工作满意度总分为(47.56±7.88)分,处中等水平;离职意愿总分为(16.08±3.43)分,离职意愿水平较高。心理弹性总分及各维度与工作满意度总分及维度均呈正相关(P<0.01),与离职意愿总分及辞去目前工作的可能性、寻找其他工作的动机维度均呈负相关(P<0.01)。结论护士心理弹性与工作满意度均处中等水平,离职意愿水平较高。护士心理弹性水平较高,其工作满意度较高,离职意愿较低。护理管理者需培养护士的心理弹性,提高其工作满意度,降低其离职意愿,稳定护理人才队伍。
- 任雅欣罗太珍周英黄美凌陈丽萍
- 关键词：护士心理弹性工作满意度离职意愿
- 一例慢性伤口不愈合患者拒绝住院治疗的伦理剖析被引量：2
- 2022年
- 介绍专科护士在为慢性伤口不愈合患者制定治疗护理计划中出现有利原则与尊重原则伦理冲突的个案,运用广州医科大学附属第三医院设计的《临床护理伦理结构化分析表格》进行伦理分析和伦理决策,并解决复杂护理病例的临床护理伦理难题。实践表明,护士在为患者制定护理治疗计划出现伦理冲突的境遇下,运用临床护理结构化伦理分析有助于提升护士的伦理决策能力,强化伦理思维。建议在临床护理中强化护士的伦理思维,不断提升护士伦理决策能力,并培育科学与人文相融的核心护理技术,提升护理价值。
- 夏振兰陈丽萍杨林玲廖绮霞刘俊荣
- 关键词：护理伦理伦理冲突伦理原则伦理分析
- 早产超/极低出生体重儿生长发育与常见危重症救治
- 崔其亮周伟宋燕燕吴繁谭小华卢伟能陈丽萍李于凡袁伟明项道满黄龙光张慧谢婉花苏志文范茜
- 该项目属于儿科学（新生儿医学）领域。该项目针对早产极低/超低出生体重儿（V/ELBWI）出生时胎龄小、体重轻、出生后并发症多、救治难度大等难题，开展了营养、生长发育、坏死性小肠结肠炎（NEC）防治、脑损伤防治、早产儿视网...
- 关键词：
- 关键词：早产儿生长发育
