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孙健

作品数:221 被引量:2,835H指数:26
供职机构:中央财经大学会计学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 186篇期刊文章
  • 27篇会议论文
  • 2篇学位论文
  • 2篇科技成果

领域

  • 203篇经济管理
  • 16篇社会学
  • 10篇文化科学
  • 4篇自动化与计算...
  • 3篇环境科学与工...
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇生物学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇政治法律

主题

  • 30篇保险
  • 29篇企业
  • 18篇实证
  • 17篇资本
  • 13篇银行
  • 12篇金融
  • 11篇业绩
  • 11篇上市公司
  • 11篇实证研究
  • 11篇绩效
  • 10篇人力资本
  • 10篇人力资源
  • 10篇融资
  • 10篇投资者
  • 10篇股权
  • 10篇财务
  • 9篇会计
  • 8篇制权
  • 8篇控制权
  • 6篇公司治理

机构

  • 77篇中国海洋大学
  • 70篇对外经济贸易...
  • 62篇中央财经大学
  • 22篇中国人民大学
  • 9篇东南大学
  • 7篇北京大学
  • 6篇西南大学
  • 5篇广西大学
  • 4篇浙江大学
  • 3篇北京交通大学
  • 2篇安徽大学
  • 2篇湖南大学
  • 2篇北京理工大学
  • 2篇青岛大学
  • 2篇中国电信集团...
  • 2篇山东财经大学
  • 1篇北京邮电大学
  • 1篇国务院发展研...
  • 1篇北京化工大学
  • 1篇北京信息科技...

作者

  • 217篇孙健
  • 15篇卢闯
  • 10篇刘铮
  • 8篇张春海
  • 6篇白全民
  • 6篇袁蓉丽
  • 6篇刘向强
  • 6篇王保玲
  • 5篇刘俊勇
  • 5篇杨海燕
  • 5篇王百强
  • 5篇纪建悦
  • 5篇王康
  • 4篇陈良华
  • 4篇李哲
  • 4篇王化成
  • 4篇姜兴坤
  • 4篇邵秀娟
  • 4篇赵霁
  • 4篇张骥

传媒

  • 10篇中国软科学
  • 9篇会计研究
  • 7篇广东社会科学
  • 6篇管理世界
  • 6篇农村金融研究
  • 5篇保险研究
  • 5篇中国海洋大学...
  • 5篇江汉学术
  • 4篇科学决策
  • 4篇山东社会科学
  • 4篇南京审计学院...
  • 4篇管理会计研究
  • 3篇中国人力资源...
  • 3篇经济管理
  • 3篇科技进步与对...
  • 3篇西北人口
  • 3篇科技与经济
  • 3篇中央财经大学...
  • 3篇中共青岛市委...
  • 2篇兰州学刊

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 9篇2022
  • 6篇2021
  • 3篇2020
  • 9篇2019
  • 10篇2018
  • 17篇2017
  • 11篇2016
  • 4篇2015
  • 7篇2014
  • 14篇2013
  • 12篇2012
  • 13篇2011
  • 17篇2010
  • 4篇2009
  • 15篇2008
  • 13篇2007
  • 12篇2006
  • 16篇2005
221 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高等学校碳排放核查研究
本文分析了国际上主要的碳核查体系及其特点,针对我国高等学校的特点和消费特征,基于ISO 14064标准,研究了高校的主要碳排放源及排放清单,初步分析了碳排放量的测算方法,从而为高校开展碳排放核查,制定有效的减排措施提供借...
冯润甜毛帅燕尚起萌李寒昱冯海旗孙健
关键词:低碳校园碳排放温室气体清单
文献传递
中国不同地区人才集聚模式研究被引量:68
2007年
本文在借鉴外国人才集聚模式的基础上,描述和分析了中国不同地区的人才集聚模式,并对影响中国不同地区人才集聚模式的因素进行了实证研究。对我国不同地区的人才集聚模式对症下药,提出相应的人才集聚模式选择。最后对选择人才集聚模式中应注意的问题提出了相应的政策建议。
孙健孙启文孙嘉琦
关键词:人才集聚市场主导型政府扶持型
心理契约在人力资源管理中的初步应用被引量:3
2010年
企业运用传统的正式契约关系来来协调员工工作过程的行为已经显得力不从心,逐渐的开始寻求通过心理契约的强化,来增加员工的满意度与忠诚度,从而提高工作绩效降低员工的流失率。心理契约在人力资源管理中的作用越来越重要,因此加强心理契约在人力资源管理中的应用能力显得十分必要。
孙健
关键词:心理契约人力资源
终极控制权与超额现金持有被引量:12
2008年
本文主要研究终极控制权与超额现金持有之间的关系,以上海证券交易所的上市公司为样本,得出以下结论:民营终极控制人的现金流量权与控制权的偏离程度与超额现金持有水平显著正相关,而国有终极控制人的现金流量权与控制权的偏离程度与超额现金持有水平之间无显著相关关系;时于能够绝对控制董事会的终极控制人而言,其现金流量权与控制权的偏离程度与超额现金持有水平之间显著正相关;相比CV,CB是一个更好的终极控制权的代理变量。
孙健
关键词:终极控制权超额现金持有现金流量权公司治理
保险业加快对外开放与国际化被引量:2
2018年
4月10日,习近平总书记在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上发表主旨演讲时表示,在扩大开放方面,中国将大幅度放宽市场准入。2018年,将推出几项有标志意义的举措。在服务业特别是金融业方面,2017年底宣布的放宽银行、证券、保险行业外资股比限制的重大措施要确保落地,同时要加大开放力度,加快保险行业开放进程,放宽外资金融机构设立限制,扩大外资金融机构在华业务范围,拓宽中外金融市场合作领域。同时,习近平总书记还特别强调,这些对外开放重大举措,要尽快使之落地,宜早不宜迟,宜快不宜慢,努力让开放成果及早惠及中国企业和人民,及早惠及世界各国企业和人民。次日,中国人民银行行长易纲在论坛上宣布了加速保险业对外开放的具体时间表,并强调这两项政策均要在2018年6月30日前落实到位。三十多年来,特别是加入世贸组织以来,扩大对外开放在推动保险业发展中发挥了积极作用,但外资保险机构发展相对缓慢,市场份额占比仍然较小。在这一背景下,如何看待这次国家宣布扩大保险市场对外开放的时机与战略考量,如何评估保险业进一步扩大对外开放对我国保险市场造成的影响,如何看待保险业在即将形成的全面开放格局中面临的机遇与挑战等问题,都是亟待进一步探讨的大问题。为此,我们推出首期"高端对话"栏目,特邀9位专家围绕上述问题进行分析探讨。
中国保险学会编辑部冯占军刘延辉王稳王和郭金龙郑伟孙健朱俊生董迎秋申河李平
关键词:扩大对外开放保险业外资金融机构博鳌亚洲论坛中国人民银行行长
旺铺助手产品技术开发与商用
刘辉平孙健张其翔方伟吕俊俐管仁勤彭晓春龚晟孙隆刘莎
旺铺助手应用以便捷实用的客户关系管理(CRM)、进销存管理应用为主要切入点,为中小企业及聚类客户提供集客户订单管理、商品管理和来电弹屏、点击拨号、群发短信等功能于一体的商务领航行业版应用。该应用由终端和旺铺助手应用软件组...
关键词:
关键词:客户关系管理中小企业进销存管理
偿付能力监管约束与财险资金运用效率提升——基于Super-SBM模型被引量:2
2019年
“偿二代”监管规则的实施使我国偿付能力监管对保险资金运用的约束改变,基于可变规模报酬Super-SBM模型测算得到财险资金运用效率,可对不同偿付能力监管规则约束下财险资金运用效率的提升路径进行研究。实证发现“偿二代”对财险资金运用的约束比“偿一代”更加严格,规模因素对财险资金运用效率的影响减弱,风险因素的影响增强。控制投资风险,培养专业人才,注重投资管理策略的不断更新发展,是财险资金运用效率提升的关键。
孙健张骥
关键词:保险偿付能力监管运用效率
信息系统整合、预算程序公平与企业业绩——一项基于国有企业的调查研究被引量:27
2017年
本文考察了中国情境下信息系统整合对预算程序公平的影响以及预算程序公平对企业业绩的影响及其路径。利用一项基于国有企业的调查研究,本文发现信息系统整合能提升企业的预算程序公平,而预算程序公平不仅对企业业绩有直接影响,而且能够通过员工对系统成功的感受间接影响企业业绩。本文的研究表明,在中国的制度背景下,程序公平是企业设计和应用管理会计控制系统时必须遵循的重要原则,加强企业内部各类信息系统的整合有利于促进程序公平并提升业绩。
孙健王百强袁蓉丽
关键词:财务业绩
我国各地区科技人才开发环境的影响因素被引量:11
2013年
从科技人才开发环境的视角出发,分析我国各地区环境因素对科技人才开发效率的影响。运用DEA方法得到31个省和直辖市科技人才开发效率,并以此为因变量,环境因素为自变量建立模型进行研究,揭示了科技产业集聚和科技企业规模在人才开发中的重要影响。模型进一步依据居住成本的标准进行了地区分类,提出了不同地区科技人才开发效率的环境影响因素差异。
刘铮孙健
关键词:环境因素
青岛市海外人才回流的基本状况及趋势分析被引量:3
2005年
中国加入WTO、2008年举行奥运帆船比赛、海洋特色城市的吸引力,都为青岛市海外人才回流工作提供了有利的条件。借鉴我国其它城市和地区的先进经验,促进青岛市人才回流工作,应加强政策落实,优化人才环境,加大资金扶持力度,建立海外人才“绿色通道”。
孙健刘璟
关键词:加入WTO帆船比赛人才环境
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