苏健
- 作品数：15 被引量：46H指数：5
- 供职机构：广西财经学院外国语学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 创新中外合作办学学生管理工作模式研究被引量：6
- 2011年
- 由于中外合作办学自身的特殊性,使得中外合作办学学生管理工作面临许多新的挑战,只有充分分析中外合作办学基本规律,大胆创新学生管理模式,积极探索适合自身发展的管理方法,才能促进中外合作办学的科学发展。
- 苏健
- 关键词：学生管理
- 心理辅导视角下高校辅导员深度辅导方法创新研究被引量：5
- 2011年
- "深入辅导"是当前大学生思想政治教育工作需要研究和解决的重大问题。如何根据大学生的时代特征和各个高校的实际情况,积极探索高校辅导员"深度辅导"的目的、内容、方式、技巧和途径等问题是现在的研究热点,而从心理辅导视角下对辅导员"深入辅导"问题进行研究和探讨,创新辅导方法,则有助于提高深度辅导的实效性。
- 苏健
- 关键词：心理辅导辅导员深度辅导
- 高校贫困生认定工作的法律思考和对策分析——以国家和地方政府助学金的变相流失分析为例
- 2009年
- 高校贫困生资助工作是国家针对高等教育快速发展，贫困生人数急剧增加的基本现实，为充分保障贫困生利益。实现教育平等，体现以人为精神而采取的一项针对性很强的助学措施。但针对贫困生认定工作存在的一系列法律问题，暴露了贫困生认定工作中存在的缺陷和不足。如何有效的做好贫困生认定工作是确保国家政府资助工作落到实处的关键。
- 苏健
- 关键词：贫困生法律思考
- 试析新时期高校辅导员的角色困惑与调适
- 2009年
- 高校辅导员在现实工作背负的多重角色困惑,既反映出辅导员工作体制上的原因,也对辅导员工作产生较大影响,研究和分析辅导员角色困惑的现象和产生原因,思考和探索解决辅导员角色困惑的调适途径,不仅有助于提高辅导员的工作效率,促进身心健康,而且有助于推动辅导员队伍职业化。
- 周子琳苏健
- 关键词：高校辅导员角色困惑
- 组织公正感与高校辅导员心理健康问题探析
- 2010年
- 组织公正感是指人们对组织管理决策与人际交往公正程度的主观判断。在高校辅导员队伍专业化、职业化建设过程中,辅导员对组织公正感的认可程度如何,会从不同方面和不同程度上直接或间接影响其工作绩效和工作满意度,进而产生一系列心理健康问题。对组织公正感与高校辅导员心理健康等相关问题进行分析,有助于为探索高校辅导员队伍专业化、职业化建设的发展提供思考路径。
- 苏健
- 关键词：组织公正感辅导员心理健康调适
- 中外合作办学学生党建工作创新模式研究被引量：2
- 2010年
- 中外合作办学是中国教育事业的组成部分,不仅关系到培养什么人的问题,而且关系如何培养人的问题。如何针对中外合作办学的特殊性,积极探索学生党建工作面临的新挑战,创新学生党建工作模式,对确保中外合作办学沿着正确方向发展至关重要。
- 苏健
- 关键词：中外合作办学学生党建
- 文化传承创新视角下大学辅导员人才培养的几点思考
- 2012年
- 高校辅导员作为大学生思想政治教育的骨干,承担着开展德育教育,引导大学生健康成长,增强大学生综合素质,促进大学生全面发展的繁重工作。从文化传承创新角度深入研究和探讨辅导员队伍的建设和发展。
- 苏健
- 关键词：大学辅导员德育教育辅导员素质党团组织人生导师
- 中外合作办学模式下辅导员工作创新研究被引量：5
- 2011年
- 在中外合作办学的新兴环境下,辅导员作为大学生思想政治教育的骨干,承担着如何有效引导大学生健康成长和全面发展所带来的巨大的挑战。深入研究中外合作办学模式下的辅导员工作特点,创新工作方法,才能确保中外合作办学沿着正确方向发展。
- 苏健
- 关键词：中外合作办学辅导员
