贾思博
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：燕京理工学院更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 大学生就业观误区及对策探讨被引量：1
- 2013年
- 大学生就业观受到传统观念及对就业信息不了解的影响,存在期望值过高、缺少职业规划、过分追求稳定、主动就业意识差、自我认知不客观特点,不仅影响了大学生就业质量,也影响了社会对人才需求的配置。建议通过高效就业指导、政策帮扶、媒体舆论引导和大学生自我学习、实践,使大学生改变错误的就业观念。
- 李军冲张丽丽贾思博郑凡
- 关键词：自我认知就业指导就业观
- 在校大学生的个性对微信知识共享动机的多元回归分析
- 2021年
- “互联网+”时代,个性鲜明的在校大学生依托网络开展的社交活动十分频繁,其微信知识共享行为越来越普遍。微信知识共享对大学生个体发展和学习型社会的构建均有益,并已逐渐成为社会关注的重点。因此,探究在校大学生个性特征与其微信知识共享动机的关系具有重要的意义。
- 罗智霞贾思博于海艳
- 关键词：在校大学生社交活动知识共享学习型社会互联网
- 以人为本:高校学生管理的重要模式
- 2021年
- 随着高校的不断扩招,高校大学生群体数量越来越大,如何对学生进行有效管理是高校值得思考的问题。在进行学生管理的过程中,践行以人为本的理念是高校学生管理的重要模式。但从实际情况来看在以人为本的管理理念下,进行高校学生管理过程中还存在一些问题。因此,本文首先探讨了以人为本理念下的高校学生管理过程中存在的问题,分析了以人为本管理理念在高校学生管理工作中的重要性。并且针对在以人为本理念下如何提高学生管理的实效性提出了相应的策略。
- 贾思博路威平
- 关键词：以人为本高校学生
