李延年
- 作品数：7 被引量：38H指数：2
- 供职机构：吉林大学中日联谊医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院后勤绩效评价体系研究被引量：1
- 2015年
- 随着我国医疗体系的不断改革,医院开始向着服务型的机构进行转变,所以为了更好地提高医院的服务水平,对于医院后勤设立了相关的绩效评价体系,能够进一步促进医院服务质量的提高,充分调动医院服务人员的积极性。因此,文章简要论述了目前我国医院后勤绩效评价体系中存在的问题,进而针对这些问题出现的原因提出了相应的改善策略。
- 王志成刘天戟李延年
- 关键词：医院后勤绩效评价
- 加强医院后勤管理的措施分析被引量：2
- 2011年
- 在激烈的医疗竞争中,现代医院无不在各个方面武装自己,而医院的后勤管理则是医院建设中的重要组成部分,它的工作水平、质量和效率直接影响着医院的发展水平和生存条件。本文将就医院后勤管理方面展开论述,探讨医院在后勤管理方面的加强措施和有关内容。
- 王志成李延年孙鹏南
- 关键词：医院管理后勤管理管理理念
- 关于大型综合性医院后勤服务模式的探讨
- 2012年
- 本文对大型综合性医院的后勤服务管理模式进行详细的研究,医院只有明确自身的特殊身份,完善其后勤服务管理模式,并找出后勤管理中存在的问题,结合医院的实际情况,给出相应的解决措施,才能更好地进行医疗工作。
- 王志成李延年孙鹏南
- 关键词：后勤管理
- 医院后勤社会化改革中的后勤绩效评估工作探析被引量：3
- 2015年
- 随着社会的不断发展,医院的服务也需要不断地提高。尤其在我国提出医疗改革之后,进一步促进了医院向着服务性行业转变,所以对医院后勤进行社会化改革势在必行。为了更好地促进医院后勤社会化改革,需要进一步完善相关的后勤绩效评估工作。本文在简要论述医院后勤社会化改革后勤绩效评估工作的必要性的基础上,提出了进行后勤绩效评估工作的实施措施,从而能够更好地促进医院后勤社会化改革的进度。
- 王志成刘天戟李延年
- 关键词：医院后勤社会化改革绩效评估
- 后医改时期医院后勤社会化管理存在的问题与对策被引量：31
- 2014年
- 随着医改的深化与推进,医院后勤既有的供给式服务模式弊端日渐突显,旧观念与新形势的冲突引发一系列新型后勤管理问题。因此,要从根本上"治愈"医院后勤管理的顽疾,必须从转变思想开始,进而改革现有的运行机制、人才任用与培养模式和建立完整而有力的规章制度。
- 李延年赵铁
- 关键词：后勤管理社会化管理
- 医院后勤管理工作的重要性探讨
- 2011年
- 医院作为一个公益事业,它的健康成长离不开医院的后勤管理工作,而后勤管理工作已经成为了整个医院建设的重要组成部分。时至今天,医院后勤管理工作作为医院建设的保障和支持系统,医院对于后勤管理工作必须转变陈旧的观念,把后勤工作放在重要的位置上,令临床与后勤工作相互促进,共同进步。本文将就医院后勤管理工作的重要性展开论述,深入探讨医院后勤工作的重要所在。
- 李延年王志成孙鹏南
- 关键词：医院管理后勤管理
- 市场经济条件下的医院后勤管理策略被引量：1
- 2012年
- 随着我国社会化进程的不断推进和深入,市场经济体制得到了不断的确立和完善,伴随着这种发展现状,服务行业以突飞猛进的势头发展着,服务业之间的竞争也日益激烈,而医院作为一种医疗服务机构,发展非常迅速。在市场经济条件下,医院要想在激烈的市场竞争中立足,就必须加强医院管理工作,而后勤管理是重中之重。本文笔者就市场经济条件下医院的后勤管理作一个探析。
- 李延年王志成孙鹏南
- 关键词：市场经济医院管理后勤管理
