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王新龙

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：杭州市人力资源和社会保障局更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇考试
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作者

  • 2篇王新龙
  • 1篇徐卫平
  • 1篇楼春晓

传媒

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  • 1篇人力资源社会...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对事业单位人员招聘考试的几点建议
2011年
随着我国人事制度改革的不断深入，事业单位工作人员公开招聘工作正逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。中共中央组织部、原国家人事部于2000年7月联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，要求“建立以聘用制为基础的用人制度，建立选人用人实行公开招聘和考试的制度。”2006年1月1日，
王新龙楼春晓
关键词：招聘考试人事制度改革公开招聘工作中共中央组织部国家人事部
对公务员录用考试若干问题初探
2006年
录用考试是公务员制度的重要组成部分。公务员录用考试制度实行近十年来，对于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制，加强公务员队伍建设，推进社会主义民主发挥了积极的推动作用，在社会上产生了良好反响。作为一项社会关注度极高的热点工作，公务员录用考试的科学合理、公平公正显得至关重要。求真务实，勇于创新，不断完善公务员录用考试制度，是我们各级人事考试主管部门亟需研究解决的重要课题。
王新龙徐卫平
关键词：公务员录用考试社会主义民主公务员队伍建设考试制度公务员制度公平竞争
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