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吴凡

作品数：9 被引量：0H指数：0
供职机构：嘉兴市人力资源和社会保障局更多>>
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合作作者

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学
  • 1篇文学

主题

  • 2篇行政
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇单位人
  • 1篇地方管理
  • 1篇心跳
  • 1篇行政编制
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政管理体制
  • 1篇行政管理体制...
  • 1篇引智
  • 1篇有感
  • 1篇招才引智
  • 1篇招考
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘人员
  • 1篇政法
  • 1篇政法机关
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能

机构

  • 8篇嘉兴市人力资...

作者

  • 8篇吴凡
  • 1篇沈建华

传媒

  • 6篇浙江人事
  • 2篇人力资源社会...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 3篇2007
  • 2篇2006
共 9 条 记 录，以下是 1-8
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排序方式：
人员编制管理机制初探
2006年
在我国，人员编制管理的范围主要包括军事编制、行政编制、事业编制、企业编制等。随着改革开放的深入，地方管理的人员编制主要包括行政编制和事业编制。因此，人员编制是由国家法定机关根据一定的规章和程序，按照党政群机关、政法机关及各类事业单位的职能、工作量等因素确定可使用的人数限额，具有较强的权威性和稳定性。本文以嘉兴市级机关和市属事业单位为重点，通过查阅资料、实地调研、座谈讨论等形式，对人员编制管理机制问题作一浅探。
吴凡
关键词：政法机关行政编制军事编制地方管理市级机关
蜻蜓点水那拉提
2006年
夏天，随团到新疆考察学习。一下飞机，“哟——7点了，新疆的太阳还这么高？”“新疆与浙江的时差大约有两小时”，导游的提醒，让大家再次感受到时差的实在和祖国幅员的辽阔。
吴凡
歌乐山下的心跳——再读小说《红岩》有感
2007年
读过小说《红岩》，看过电影《烈火中永生》，听过歌剧《江姐》，英烈的意志和壮烈时常激励着我。2004年秋。我有机会去重庆，亲历了英雄们战斗过的地方。这时，恰逢我党召开十六届四中全会，作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》。
吴凡
关键词：小说十六届四中全会《江姐》
深化事业单位人事制度改革的路径选择
2011年
事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要组成部分。建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的人事管理体制是事业单位人事制度改革的目标，也是重点难点所在。本文结合嘉兴市的实践，谈点想法与体会，以求抛砖引玉之效。
吴凡
关键词：事业单位改革人事制度改革人事管理体制
略议公开招考公职人员的公平性
2009年
实现社会的公正公平是构建和谐社会的应有之义。《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》都规定在公开招考（招聘，下同）工作人员时要切实贯彻公开、平等、竞争、择优的原则.应该说，各级各地在实际工作中，较好地贯彻落实了公平性原则，得到了社会认同。但在实际操作过程中，仍存在有违公平性原则的情况。
吴凡
关键词：公平性原则公职人员招考《公务员法》招聘人员公正公平
美国公务员管理制度给我们的启示
2007年
嘉兴市人事局组团于2006年10月赴美国学习培训。尽管美国由于州、县拥有较大的权利，使得各地公务员管理制度上有些差异，但其特点基本相同。这对于借玉攻石，更好地加强公务员队伍建设大有裨益。
沈建华吴凡
关键词：公务员管理制度公务员队伍建设权利
从机构改革实践看政府职能转变的趋势
2007年
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“必须创新社会管理体制，整合社会管理资源，提高社会管理水平，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。”本文从嘉兴市行政管理体制改革实践出发，就政府社会管理职能转变问题谈些想法，以期共同探讨。
吴凡
关键词：政府职能转变社会管理体制构建社会主义和谐社会行政管理体制改革管理资源
嘉兴：招才引智的华丽转身
2012年
目前，嘉兴市海外高层次人才队伍和创新团队建设又添加了一笔浓墨重彩：104个领军人才及项目和39个重点创新团队入选2011年度“创新嘉兴·精英引领计划”名单。自2010年初嘉兴市全面启动“创新嘉兴·精英引领计划”以来，得到了海内外高层次人才的高度评价和关注，掀开了嘉兴引进海外高层次人才的崭新一页，实现了招才引智的华丽转身。
吴凡
关键词：招才引智华丽高层次人才队伍创新团队领军人才
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