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刘小明

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：解放军信息工程大学理学院军事教育训练系更多>>
相关领域：军事社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇军事

主题

  • 1篇失当
  • 1篇情理
  • 1篇情理交融
  • 1篇作战
  • 1篇联合作战
  • 1篇交融
  • 1篇干部
  • 1篇干部管理
  • 1篇刚柔
  • 1篇刚柔相济

机构

  • 2篇解放军信息工...

作者

  • 2篇刘小明
  • 1篇张松旭
  • 1篇卢汪奕
  • 1篇张照成

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇海军工程大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
防止干部管理宽严失当的三个要诀
2010年
有人说下属难管，一不小心就失之过严，稍不留神就失之过宽。宽严难以把握，左右摇摆不定，使得一个单位要么压抑呆板、死气沉沉，要么离心离德、一盘散沙。我们觉得，造成上述现象的原因在于：曲解了宽严关系，不懂得严爱有度；缺乏工作魄力，不懂得刚柔相济；失误于相处之道，不懂得情理交融。
刘小明张松旭
关键词：干部管理刚柔相济情理交融
对初级指挥生长军官联合作战意识培养的思考被引量：1
2009年
联合作战指挥人才的培养,目前已成为全军人才培养的一项重大战略任务,而初级指挥生长军官的培养在联合作战指挥人才的培养链中具有重要的基础作用,其联合作战意识的形成和培养不容忽视。文中分析了初级指挥生长军官联合作战意识培养的重要意义,从联合文化、组训模式、课程体系三个方面探讨了其主要对策,研究了联合作战意识培养需把握的几个问题,为创新我军联合作战指挥人才机制、造就新型军事人才提供了理论依据,从而在源头上为加强联合作战指挥人才打牢基础。
刘小明卢汪奕张照成
关键词：联合作战
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