徐静
- 作品数：9 被引量：28H指数：3
- 供职机构：河南省人民医院更多>>
- 发文基金：河南省哲学社会科学规划项目河南省医学科技攻关计划项目河南省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 整合医学模式下远程视频会诊服务体系的成效及价值被引量：3
- 2021年
- 目的分析整合医学模式下远程视频会诊服务发展现状,展望远程视频会诊医疗服务平台可提供的其他医疗服务。方法选取2015年11月至2019年12月河南省人民医院18364例远程会诊病例,描述申请会诊医院辐射距离、会诊科室、会诊类型等特点,分析会诊目的,调查申请医生对远程会诊的满意度。结果远程会诊医院间距离为>100~200、>200~300、>300~400、>400~500、>500~600、>600~700 km的会诊病例依次占11.30%(2076/18364)、21.24%(3901/18364)、13.20%(2424/18364)、24.40%(4480/18364)、12.12%(2225/18364)、13.20%(2424/18364)。申请会诊数量排名前三的科室为神经内科、儿科和呼吸内科,分别占13.51%(2481/18364)、7.97%(1463/18364)、7.58%(1392/18364)。预约会诊、点名会诊、紧急会诊、多学科会诊分别占85.60%(15720/18364)、9.10%(1671/18364)、2.70%(496/18364)、2.60%(477/18364)。预约会诊、点名会诊、紧急会诊、多学科会诊的平均完成时间分别为(20.2±9.8)、(38.4±5.2)、(1.4±0.4)、(40.1±10.3)h。18364例患者的会诊目的中,诊断疾病2930例(16.00%),指导治疗6833例(37.21%),诊断并指导治疗8601例(46.84%),最终16583例(90.30%)患者达成会诊目的。99.20%的医生愿意继续进行远程会诊。结论加强在距离200~500 km医院的远程视频会诊的宣传力度,合理分配会诊数量较多的科室医疗资源,为更多患者提供及时、便捷、优质的远程医疗服务。
- 李佩丽焦建鹏徐静成巧梅张连仲
- DIP付费下某大型综合医院肿瘤中心精益融合运营模式探析被引量：1
- 2023年
- DIP打包付费是医保基金支付改革的重要手段,在此背景下大型综合医院以科室独立运营与单元核算的管理模式已落后于改革与发展需求。河南省人民医院新形势下探索创立肿瘤中心,实现集成平台下资源集中整合配置与高效利用,通过人流、物流、资金流和信息流的统一调度,重塑业务流程,破除业务与行政管理屏障,以业务活动与运营管理协同联动,横向延伸到边、纵向挖潜到底,打造绿色集约、互联互通、资源共享、和谐均衡及精益高效的精益融合运营模式,取得一定成效。对该院肿瘤中心精益融合运营模式进行介绍与分析,为医院加强运营管理提供参考。
- 杨阳张煜琪朱豫虹刘青源徐静李寅飞雷志勤仓顺东李建军
- 关键词：肿瘤中心
- 新会计制度下对医院资产管理的探讨
- 2015年
- 为了进一步推动医疗卫生行业的繁荣发展,我国医院自2 012年开始,执行了新的《医院会计制度》。那么如何进一步完善医院会计制度,在新会计制度下实现对资产科学有效的管理,使其成为规范医院财务管理的标杆,便是医院财务管理发展中亟待解决的问题。
- 徐静
- 关键词：新会计制度医院资产管理
- 托管模式下县级公立医院医务人员工作满意度的影响因素被引量：2
- 2022年
- 目的分析托管模式下县级公立医院医护人员工作满意度现状和影响因素,为管理决策提供依据。方法采用人口学基本信息调查表和明尼苏达满意度短式量表,通过简单随机抽样方法对3所被托管县级公立医院1640名医务人员进行调查,并运用描述性统计、t检验、单因素方差和二元logistic回归方法对数据资料进行统计分析。结果医务人员工作满意度得分为(3.40±0.73)分,865名(52.42%)医务人员工作满意度评价为满意,775名(47.58%)医务人员工作满意度评价为不满意。按年龄、科室类别、职称、入院工作年限和月平均收入的工作满意度得分差异有统计学意义(P<0.05),职称、月平均收入是影响医务人员工作满意度的人口学因素。结论医务人员工作满意度处于中等水平,建议从完善薪酬制度体系、构筑良好职业发展和外部工作环境、关注重点群体等方面持续提升医务人员工作满意度。
- 焦建鹏徐静李佩丽
- 关键词：医务人员工作满意度影响因素
- 河南省互联网+智慧医疗健康服务体系研究——以河南省人民医院为例被引量：3
- 2020年
- 为满足人民群众日益增加的对健康医疗服务的需求,本文以河南省人民医院互联智慧健康服务院为例,对河南省互联网+智慧医疗健康服务体系的顶层设计、具体应用服务、制度保障等方面进行了深入地研究,并对取得的成果进行了总结。
- 徐静王晓燕
- 医联体模式下河南省区域分级诊疗制度实施现状及影响因素被引量：5
- 2020年
- 医联体是将同一区域内医疗资源整合在一起,通常由一个区域内三级医院、二级医院、社区医院、村医院构成的医疗联合体,目的是解决百姓看病难问题。为深化医药卫生体制改革,推进建立大医院带动社区服务模式和康复、医疗、护理有序衔接服务体系,更好发挥三级医院专业技术优势和带头作用,河南省实施医联体模式下的区域分级诊疗制度,以优化医疗资源,促进分工协作,方便群众就医。但在推行过程中,受多种因素影响,存在诸多阻力和不良影响因素,阻碍医联体模式下的区域分级诊疗制度顺利推行。因此,针对河南省区域分级诊疗制度现状进行调查,并深入探究其影响因素,给予相应应对措施,进一步促进医联体模式下的区域分级诊疗制度实施。
- 贾雪山梁新亮越丽霞徐静李佩丽李珂
- 关键词：影响因素
- 一种联合子空间和类别均衡自适应的脑状态分类方法
- 本发明适用于功能磁共振成像数据的大脑状态分类领域，提供了一种联合子空间和类别均衡自适应的脑状态分类方法，包括如下步骤：步骤S1：对原始的4D任务态fMRI数据进行切片预处理；步骤S2：采用ImageNet上预训练的深度神...
- 张亚萌高宇飞石磊徐静
- 医联体远程医疗协作网建设与思考——以河南省人民医院为例被引量：11
- 2022年
- 远程医疗协作网作为医联体建设主要组织模式之一,能够促进优质资源下沉,提高优质医疗资源可及性和医疗服务整体效率。河南省人民医院构建“上联下接、覆盖广泛”的远程医疗协作网络,采取1+N、订单式、参与式等服务模式,常态化开展远程会诊、远程诊断、远程培训等工作内容,使得远程协作成员单位、基层医护人员和群众获益匪浅。然而,在工作实践过程中也存在着一些问题,需要从加强远程医疗信息互联互通、完善远程医疗服务项目和价格标准、强化远程医疗质量安全监管、加强远程医疗服务考核激励、注重新技术与远程医疗融合应用等方面,推动远程医疗工作可持续高质量发展。
- 焦建鹏徐静徐静毛兵王玉华杨永光梁新亮
- 关键词：远程医疗信息技术
