郑小丹
- 作品数：7 被引量：32H指数：3
- 供职机构：福建农林大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 福建省上市企业研发投入对绩效影响探析被引量：10
- 2015年
- 对福建省2010-2013年连续4年完整披露研发投入的上市企业数据分析结果表明:福建省上市企业研发投入与当期绩效之间不具有相关性,但研发投入在滞后期对绩效具有正向影响作用,且滞后期为一期,同时行业属性对企业研发投入强度有较大的影响。
- 黄怡郑小丹翁梅金
- 关键词：R&D绩效主营业务
- 研发投入对企业绩效影响研究——基于通信及相关设备制造业上市公司的实证分析被引量：14
- 2015年
- 利用通信及相关设备制造业上市公司2009-2013年连续5年披露研发投入的38家企业数据为样本,来检验企业R&D投入与绩效的相关性。通过研究发现,企业R&D投入与当期绩效不相关;但研发投入对绩效影响具有滞后性,且滞后作用仅在滞后三期得到了显著体现,而对滞后一期、滞后两期、滞后四期的影响均不显著。基于以上分析,提出了相关政策建议。
- 郑小丹黄怡庄研
- 关键词：R&D投入绩效滞后性
- 高管团队异质性对企业技术创新投入的影响探析——基于福建省与山东省的实证分析被引量：1
- 2015年
- 基于2013年福建省和山东省上市企业的数据,运用回归模型实证探讨高管团队异质性对企业技术创新投入的影响。全样本研究结果表明,高管团队异质性(性别异质性、年龄异质性、任期异质性、教育水平异质性及职业背景异质性)与企业技术创新投入不相关。分地区样本研究结果显示,福建省企业高管团队年龄异质性和任期异质性负向作用于技术创新投入,山东省企业高管团队年龄异质性正向作用于技术创新投入,而高管团队异质性的其他因素对技术创新投入不产生影响。根据以上研究结论,提出若干优化高管团队的建议。
- 郑小丹黄怡
- 关键词：高管团队异质性
- 高管团队异质性对企业创新投入影响的实证研究
——来自创业板的经验证据
- 21世纪是瞬息变化、飞速发展的时代,产品更新速度快、市场竞争激烈,企业的生存和发展面临着无数机遇和挑战,创新成了提升企业竞争力的有效途径,特别是对大多从事高科技服务的创业板上市企业而言,创新决策已经提升至企业战略决策层面...
- 郑小丹
- 关键词：高管团队高管激励
- 文献传递
- 政治关联、高管激励与企业研发投资被引量：4
- 2015年
- 基于资源基础理论与委托代理理论,本文以创业板2011年至2013年期间被评为或通过复审的高新技术企业为研究对象,研究政治关联与企业研发投资关系以及高管激励对二者关系的调节作用。研究结果表明,政治关联负向作用于企业研发投资;且高管平均薪酬和高管持股比例对政治关联与企业研发投资的关系均不起调节作用。
- 郑小丹黄怡
- 关键词：政治关联高管持股比例
- 试论电信企业财务风险成因及防范被引量：1
- 2010年
- 对企业而言,财务风险的存在具有客观性和普遍性,财务风险与企业运营并存。财务风险是一柄＂双刃剑＂,使用得当,它可以提高企业利润,为股东带来超额收益;安排欠妥,它会加大企业经营亏损，增加财务危机成本，甚至导致企业破产。因此，对现代企业而言，深入分析财务风险的成因，采取有效的措施来防范财务风险，成为一项重要课题。
- 郑小丹
- 关键词：企业财务财务风险电信财务危机成本企业利润
